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2011 | OriginalPaper | Buchkapitel

1000-Stunden Innovationscamp Palomar5: Millennials bauen ihre Arbeitswelt von morgen

verfasst von : Dominik Wind, Medien- und Sozialpädagogik, Jonathan Imme

Erschienen in: Personalmanagement von Millennials

Verlag: Gabler

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Der Beitrag beleuchtet Motiv, Planung, Durchführung und Ergebnis des 2009 in Partnerschaft mit der Deutschen Telekom AG durchgeführten Innovationscamps Palomar5. Die Berliner Autoren, selbst Mitorganisatoren und »Mitbewohner« des sechs-wöchigen Experimentallabors, geben exemplarisch Einblick in die außergewöhnliche Lebens- und Arbeitswelt, in der 30 weltweit rekrutierte Millennials gemeinsam Konzepte und Prototypen zum Thema »Zukunft der Arbeit« entwickelten. Ein Fokus des Artikels liegt auf der Frage, welche Schlussfolgerungen sich aus dem Camp für Unternehmen – insbesondere für HRManager – ableiten lassen.

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Metadaten
Titel
1000-Stunden Innovationscamp Palomar5: Millennials bauen ihre Arbeitswelt von morgen
verfasst von
Dominik Wind, Medien- und Sozialpädagogik
Jonathan Imme
Copyright-Jahr
2011
Verlag
Gabler
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-8349-6964-4_2