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Erschienen in:
2011 | OriginalPaper | Buchkapitel
Arbeitsrechtliche Handlungsempfehlungen für Social Networks
verfasst von : Dr. Burkard Göpfert, Dr. Elena Wilke
Erschienen in: Personalmanagement von Millennials
Verlag: Gabler
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Der Beitrag schildert den Umgang mit Social Media, insbesondere Social Networks aus arbeitsrechtlicher Sicht. Dabei werden insbesondere drei Aspekte behandelt: Recherchen des Arbeitgebers in sozialen Medien werden aus datenschutzrechtlicher Perspektive betrachtet. Weiter wird die Nutzungsregelung sozialer Medien durch den Arbeitgeber im Wege einer Social Media Policy unter Anführung von Beispielen erläutert. Zuletzt wird auf die Möglichkeiten arbeitsrechtlicher Sanktionen wegen der Nutzung sozialer Netzwerke und des darin gezeigten Verhaltens eingegangen.