Anzeige
Erschienen in:
2024 | OriginalPaper | Buchkapitel
12. Das perfekte Match: Wie Menschen beruflich noch erfolgreicher sein können
verfasst von : Dirk Thiemann, Rainer Skazel
Erschienen in: Persönlichkeitsdiagnostik: Entdecke die Potenziale mit der AECdisc® Analyse
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.
Wählen Sie Textabschnitte aus um mit Künstlicher Intelligenz passenden Patente zu finden. powered by
Markieren Sie Textabschnitte, um KI-gestützt weitere passende Inhalte zu finden. powered by
Zusammenfassung
Im Fokus stehen zwei Anwendungsbereiche der Potenzialanalyse, die für die Unternehmen relevant sind: die Themen „Recruiting und Personalauswahl“ sowie „Mitarbeiterführung“. Die Ergebnisse der Potenzialanalyse bieten Hinweise, wie sich der „War for Talents“ gewinnen lässt und Mitarbeitende so geführt werden sollten, dass sie eine Topperformance entwickeln. Ziel ist jeweils, zu einer guten Passung – einem Match – zu gelangen: zwischen Bewerbern und vakanter Stelle beziehungsweise zwischen der Führungsarbeit der Führungskräfte und den Mitarbeitenden.