Skip to main content

2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

2. Die veränderte Arbeitswelt

verfasst von : Svenja Hofert

Erschienen in: Agiler führen

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Agile Ideen sind eine Reaktion auf Veränderung. Organisationen passen sich veränderten Umweltbedingungen an, in denen hierarchische Systeme mit Command- und Control-Strukturen nicht mehr funktionieren und Beweglichkeit einschränken. Mit zunehmender Komplexität rückt die Plan-, Ziel- und Prozessorientierung in den Hintergrund und der Fokus verlagert sich zunächst auf Kunden und veränderte Bedürfnisse und Verhaltensweisen auf dynamischen Märkten und unter dynamischen Bedingungen wie etwa der Corona-Pandemie. Weder Pläne noch Ziele und Prozesse fallen dann weg. Nur ihre Ausrichtung verändert sich: Im Zentrum allen Schaffens, Veränderns und Wirkens stehen Kunden.

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Literatur
5.
9.
Zurück zum Zitat Diehsmeier, E., & Paschen, M. (2014). Psychologie der Menschenführung (2. Aufl.). Berlin/Heidelberg: Springer. Diehsmeier, E., & Paschen, M. (2014). Psychologie der Menschenführung (2. Aufl.). Berlin/Heidelberg: Springer.
10.
Zurück zum Zitat Duden. (2015). Das umfassende Bedeutungswörterbuch der deutschen Sprache (8. Aufl.). Berlin: Duden. Duden. (2015). Das umfassende Bedeutungswörterbuch der deutschen Sprache (8. Aufl.). Berlin: Duden.
11.
Zurück zum Zitat Der Spiegel. (2015). „Der Selbstmord“, Artikel Ende eines Mythos. Der Spiegel, 40, S. 10. Der Spiegel. (2015). „Der Selbstmord“, Artikel Ende eines Mythos. Der Spiegel, 40, S. 10.
12.
Zurück zum Zitat Wuchty, S., Jones, B., & Uzzi, B. (2007). The increasing dominance of teams in production of knowledge. Science, 316(5826), 1036–1039.CrossRef Wuchty, S., Jones, B., & Uzzi, B. (2007). The increasing dominance of teams in production of knowledge. Science, 316(5826), 1036–1039.CrossRef
13.
Zurück zum Zitat Allen, N., & Hecht, T. (2004). The romance of team: Toward an understanding of its psychological underpinnings and implications. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 77(4), 439–461.CrossRef Allen, N., & Hecht, T. (2004). The romance of team: Toward an understanding of its psychological underpinnings and implications. Journal of Occupational and Organizational Psychology, 77(4), 439–461.CrossRef
14.
Zurück zum Zitat Woolley, A. W., Chabris, C. F., Pentland, A., Hashmi, N., & Malone, T. W. (2010). Evidence for a collective intelligence factor in the performance of human groups. Science, 330(6004), 686–688.CrossRef Woolley, A. W., Chabris, C. F., Pentland, A., Hashmi, N., & Malone, T. W. (2010). Evidence for a collective intelligence factor in the performance of human groups. Science, 330(6004), 686–688.CrossRef
15.
Zurück zum Zitat Hülsheger, U. R., Maier, G. W., & Anderson, N. (2013). Innovation in Gruppen und Teams. In D. E. Krause (Hrsg.), Kreativität, Innovation und Entrepreneurship (S. 175–191). Berlin: Springer Gabler.CrossRef Hülsheger, U. R., Maier, G. W., & Anderson, N. (2013). Innovation in Gruppen und Teams. In D. E. Krause (Hrsg.), Kreativität, Innovation und Entrepreneurship (S. 175–191). Berlin: Springer Gabler.CrossRef
16.
Zurück zum Zitat Kühl, S. (1998). Wenn die Affen den Zoo regieren. Frankfurt: Campus. Kühl, S. (1998). Wenn die Affen den Zoo regieren. Frankfurt: Campus.
Metadaten
Titel
Die veränderte Arbeitswelt
verfasst von
Svenja Hofert
Copyright-Jahr
2021
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-33910-4_2

Premium Partner