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Erschienen in:
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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

1. Einleitung

verfasst von : Achim Michalke

Erschienen in: Mitarbeiterführung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Führen ist wichtig, keine Frage. Aber wissen wir eigentlich, was Führen ist und wie es funktioniert? Kann man Führen lernen? Dieses Kapitel gibt eine kurze Einführung in das Thema und stellt die Inhalte des Buches vor.

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Literatur
Drucker, Peter F. 1954. The practice of management. New York: Harper & Row. ISBN 978-0-06-087897-9.
Leonard, George. 1992. Mastery. New York: Plume, Penguin Random House. ISBN 978-0452267565.
Malik, Fredmund. 2006. Führen Leisten Leben. Frankfurt a.M.: Campus. ISBN 978-3-593-38231-9.
Mintzberg, Henry. 1975. The manager’s job: Folklore and fact, 49–61. Boston: Harvard Business Review.
Nohria, Nitin, und Rakesh Khurana. 2010. Handbook of leadership theory and practice. Boston: Harvard Business Press. ISBN 978-1-4221-3879-3.
Sprenger, Reinhard K. 2012. Radikal Führen. Frankfurt a.M.: Campus. ISBN 978-3-593-39462-6.
Strebel, Paul et al. 2005. Mastering executive education. Harlow: Pearson Education – Financial Times Prentice Hall. ISBN 0273705024.
Metadaten
Titel
Einleitung
verfasst von
Achim Michalke
Copyright-Jahr
2021
Buch
Mitarbeiterführung

Print ISBN: 978-3-658-34121-3

Electronic ISBN: 978-3-658-34122-0

Copyright-Jahr: 2021

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-34122-0_1

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    Bildnachweise