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Erschienen in:
2024 | OriginalPaper | Buchkapitel
1. Einleitung
verfasst von : Joachim E. Lask, Nina M. Junker
Erschienen in: Elterliche Skills in Organisationen
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Zusammenfassung
Mit diesem Buch laden wir Sie ein, gemeinsam mit uns den Blick auf berufstätige Eltern zu verändern, weg von der Ansicht das außerberufliche Verpflichtungen, insbesondere als Eltern, ein Hindernis darstellen hin zur Wahrnehmung, dass genau diese Verpflichtungen zusätzliche wertvolle Lernerfahrungen und dadurch Skills generieren, die auch am Arbeitsplatz gewünscht, gefordert und gebraucht werden. Wir stellen Ihnen die wissenschaftlichen Hintergründe vor und geben Hilfestellungen, u. a. mit Hilfe von Best Practice Beispielen, was Familienfreundlichkeit unter einer Resourcenperspektive beinhaltet und wie diese gefördert werden kann.