Advertisement
Published in:
2015 | OriginalPaper | Chapter
2. Bewerberstrategien – Ist der Ehrliche der Dumme?
Author : Uwe P. Kanning
Published in: Personalauswahl zwischen Anspruch und Wirklichkeit
Publisher: Springer Berlin Heidelberg
Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.
Select sections of text to find matching patents with Artificial Intelligence. powered by
Select sections of text to find additional relevant content using AI-assisted search. powered by
Zusammenfassung
Viele Bewerber glauben, dass im Bewerbungsprozess vor allem darauf ankommt, der Gegenseite etwas vorzuspielen. Kapitel 2 gibt zunächst einen kurzen Überblick über die Forschung zum Thema Selbstdarstellung und geht der Frage nach, inwieweit sich verschiedene Auswahlmethoden entsprechend beeinflussen lassen. Im Zentrum der Analyse stehen die Ergebnisse einer Umfrage unter mehr als 600 Menschen, die sich in den letzten fünf Jahren beworben haben. Die Befragten berichten davon, welche Strategien sie ergreifen, um einen möglichst positiven Eindruck beim Arbeitgeber zu hinterlassen.