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2024 | OriginalPaper | Chapter

1. Digitale Transformation – Schlüsselfaktor der Zukunftsfähigkeit

Author : Josef Herget

Published in: Digitalisierung und Kulturwandel

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Unternehmen stehen permanentem Veränderungsdruck gegenüber und müssen sich kontinuierlich wandelnden Bedingungen anpassen. In diesem Kontext spielt die digitale Transformation eine herausragende Rolle – sie ist das zentrale Thema dieses Buches. Die digitale Transformation stellt allerdings keinen Selbstzweck dar, sondern steht vielmehr mit weiteren entscheidenden Faktoren für den Unternehmenserfolg in unmittelbarer Verbindung. Die digitale Transformation durchdringt all diese Parameter und interagiert in permanenter Wechselwirkung mit ihnen. Sie übernimmt vielmehr die zusätzliche Funktion eines Katalysators für deren Entwicklung, wodurch sie zu Recht im Fokus des aktuellen Interesses steht. In diesem Kapitel werden diese weiteren Faktoren kurz skizziert, denn sie sind für die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen gleichermaßen bedeutend. Das Ziel liegt darin, das Unternehmen insgesamt wettbewerbsfähiger zu gestalten. Die Verortung der digitalen Transformation wird in diesem Kontext ausgeführt.

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Footnotes
1
Zu den einzelnen Studien siehe Kap. 7, dort sind diese aufgeführt und referenziert.
 
2
Auch sei hier darauf verwiesen, dass es neben den skizzierten Faktoren selbstverständlich noch weitere gibt, die für das individuelle Unternehmen relevant sein können.
 
Literature
go back to reference Herget, J., Strobl. H. (Hrsg.) (2024): Unternehmenskultur als Strategie: Eine Orientierung für Führungskräfte, Springer Gabler, Wiesbaden Herget, J., Strobl. H. (Hrsg.) (2024): Unternehmenskultur als Strategie: Eine Orientierung für Führungskräfte, Springer Gabler, Wiesbaden
Metadata
Title
Digitale Transformation – Schlüsselfaktor der Zukunftsfähigkeit
Author
Josef Herget
Copyright Year
2024
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-43827-2_1

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