Top

Published in:

2020 | OriginalPaper | Chapter

5. Führungsmacht braucht Verantwortung

Author : Thomas Breyer-Mayländer

Published in: Erfolgsfaktor Macht im Management

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.

search-config

AI-assisted search

Off

Zusammenfassung

Dieses Kapitel beschreibt die Wechselbeziehung zwischen Macht und Verantwortung im Rahmen von Führungsaufgaben in Unternehmen. Dabei wird deutlich, dass Führungskräfte die Verantwortung für ihr Handeln und Nicht-Handeln und die daraus resultierenden Situationen in ihrem Unternehmen tragen.

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

über 102.000 Bücher
über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

Automobil + Motoren
Bauwesen + Immobilien
Business IT + Informatik
Elektrotechnik + Elektronik
Energie + Nachhaltigkeit
Finance + Banking
Management + Führung
Marketing + Vertrieb
Maschinenbau + Werkstoffe
Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

inform now

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

über 67.000 Bücher
über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

Bauwesen + Immobilien
Business IT + Informatik
Finance + Banking
Management + Führung
Marketing + Vertrieb
Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

inform now

previous chapter Formen und Quellen der Macht

next chapter Handlungsfeld 1: Machtbewusstsein – Achtsamkeit und Wahrnehmung für und von Macht als Grundlage

Adenauer, Konrad (1956): Vortrag beim 4. Ordentlichen Bundeskongress des DGB, Hamburg, 01.10.1956

Bayertz, Kurt/Beck, Birgit (2015): Soziale Verantwortung: Zur Entwicklung des Begriffs im 19. und frühen 20. Jahrhundert, Preprints und Working Papers of the Centre for Advanced Study in Bioethics, 81/2015

Breyer-Mayländer, Thomas (2015): Führung braucht Klarheit, Hanser MünchenCrossRef

Deppe, Frank (2012): Der „Antimachiavelli“ des Friedrich II, Vortrag im Plenum der Leibniz-Sozietät am 14. Juni 2012, publiziert in: Leibniz Online 14/2012

Drosdek, Andreas (2005): Die wichtigsten Philosophen für Manager, Handelsblatt Management Bibliothek Band 7; Campus Frankfurt

Frankl, Viktor E. (1990): Der Mensch vor der Frage nach dem Sinn, Piper, München/Zürich

Goysberg, Brois/Lee, Jeremiah/Price, Jesse/Cheng, J. Yo-Jud (2018): Eine Frage der Kultur, in: Harvard Business Manager März 2018, S. 20–31

Grimm, Bernhard A. (1996): Macht und Verantwortung: Ein Anti-Machiavelli für Führungskräfte, Gabler, WiesbadenCrossRef

Kant, Immanuel: Die drei Kritiken (Kritik der reinen Vernunft, Kritik der praktischen Vernunft, Kritik der Urteilskraft), hrsg. von der Königlich Preußischen Akademie der Wissenschaften; Anaconda Köln 2011

Kirchner, Baldur (1994): Benedikt für Manager: Die geistigen Grundlagen des Führens, Gabler Wiesbaden

Kirchner, Sebastian/Breyer-Mayländer, Thomas (2014): Manager in der Öffentlichkeit – Fettnäpfchen kennen und meiden, Springer Gabler WiesbadenCrossRef

Leonhard, Joachim-Felix (2016): Kultur als Faktor der Identifikationsstiftung in modernen Gesellschaften, in: Kluge, Dorit/Sangmeister, Hartmut (2016): Gesellschaftlicher Wandel und kulturelle Innovationen: Macht, Kultur, Zukunft, Nomos, Baden-Baden, S. 17–33CrossRef

Neuhäuser, Christian/Buddenberg, Eva (2015): Einleitung: Pflicht oder Verantwortung?, in: Zeitschrift für Praktische Philosophie, Band 2, Heft 2, 2015, S. 49–60CrossRef

Nielsen-Sikora, Jürgen (2015): Ist das „Prinzip Verantwortung“ noch aktuell?, Working Papers 02/2015, ForschungsKollegSiegen (FoKoS), Universität Siegen

Niquet, Bernd: Kant für Manager; Campus Frankfurt 2007

Reiferscheid, Ines (2015): Zusammenarbeit in der Neuproduktentwicklung: Die Bedeutung von Macht aus einer intra- und interorganisationalen Perspektive, Springer Gabler, Wiesbaden

Trompenaars, F. (1993): Riding the waves of culture – Understanding cultural diversity in Business, The Economist Books, London

Werner, Micha H. (2003): Hans Jonas’ Prinzip Verantwortung, in: Düwell, Marcus/Steigleder, Klaus (Hrsg.) (2003): Bioethik – Eine Einführung, Suhrkamp, Frankfurt a. M., S. 41–56

Title: Führungsmacht braucht Verantwortung
Author: Thomas Breyer-Mayländer
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: Erfolgsfaktor Macht im Management
Print ISBN: 978-3-658-28566-1

Electronic ISBN: 978-3-658-28567-8

Copyright Year: 2020
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-28567-8_5

Springer Professional

Zusammenfassung

Please log in to get access to your license.

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Springer Professional "Wirtschaft"

Premium Partner