Advertisement
Published in:
2023 | OriginalPaper | Chapter
2. Kulturelle Fragmente
Authors : Thomas Ginter, Alex Romppel
Published in: Hit the Culture Button: Unternehmenskultur erfolgreich entwickeln – Potentiale wirksam entfalten
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.
Select sections of text to find matching patents with Artificial Intelligence. powered by
Select sections of text to find additional relevant content using AI-assisted search. powered by
Zusammenfassung
Das Arbeiten MIT der Unternehmenskultur setzt voraus, dass wir verstehen, aus welchen Fragmenten sich diese zusammensetzt. Nur so können wir die soziale Identität eines Unternehmens substanziell erfassen. Da Kultur komplex ist, gibt es natürlich auch eine Vielzahl von Fragmenten, die diese ausmachen. Dennoch können wir fünf zentrale Fragmente klar bestimmen: Manifestationen, Kernwerte, der gemeinsame Richtungssinn, Arbeitsprinzipien und Veränderungsthemen. Ohne tieferes Verständnis der Fragmente bleibt Kulturmanagement mehr Schein als Sein.