Skip to main content
Disciplines
Automotive Business IT + Informatics Construction + Real Estate Electrical Engineering + Electronics Energy + Sustainability Insurance + Risk Finance + Banking Management + Leadership Marketing + Sales Mechanical Engineering + Materials
Events
DE
EN
Books
Journals
Topic Page
Marketing
Start single access now
Access for companies
EXTENDED SEARCH
Log in
Top
Published in:
Arbeitnehmerüberlassung (Zeitarbeit) in der Pflege – eine Bestandsaufnahme vor dem Hintergrund aktueller politischer und demografischer Entwicklungen Read chapter Read first chapter

2022 | OriginalPaper | Chapter

15. Pflegeorganisation und Pflegeprozesse – Harmonisierung von Dienstzeiten und Prozessen in der Pflege

Authors : Ulrike Mühle, Eva Lampmann, Christine Navarro

Published in: Pflegemanagement und Innovation in der Pflege

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

Log in

Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.

search-config
loading …

Zusammenfassung

In einem Arbeitsumfeld, welches durch vielfältige Spannungen geprägt ist, sind die Beanspruchungen und Stressoren für die Mitarbeitenden weitreichend. Wie groß diese sind, wurde in keinem anderen Jahr wie in dem Vergangenen so präsent in der Öffentlichkeit diskutiert. Um den Bedürfnissen der Mitarbeitenden zu entsprechen, hat das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) ein Projekt ins Leben gerufen, welches eine größtmögliche Flexibilisierung der Arbeitszeit in der Pflege und die Verringerung von Arbeitsspitzen durch die Harmonisierung von Prozessen vorsieht.

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

inform now

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

inform now
previous chapter Transformationale Führung und agile Methoden im Pflegemanagement von Akutkrankenhäusern – auf dem Weg zum Magnetstatus
next chapter Ethik in der Pflegepraxis und Pflegeforschung
Literature
Antonovsky, A. (1979). Health, stress and coping. Jossey-Bass Inc, U.S.
Conrad, C. B. (2013). Organisation Krankenhaus – Balanceakt zwischen Spezialisierung und Koordination. In A. Goepfert (Hrsg.), Unternehmen Krankenhaus (S. 107–116). Thieme.
Grobe, T., & Steinmann, S. (2019). Gesundheitsreport 2019 – Arbeitsunfähigkeiten. Techniker Krankenkassen Hamburg.
Hasselhorn, H. M., Tackenberg, P., Büscher, A., Stelzig, A., Kümmerling, A., & Müller, B. H. (2005). Wunsch nach Berufsausstieg bei Pflegepersonal in Deutschland. In Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (Hrsg.), Berufsausstieg bei Pflegepersonal – Arbeitsbedingungen und beabsichtigter Berufsausstieg bei Pflegeperson in Deutschland und Europa (S. 135–146). NW Verlag Bremerhaven.
Herrmann, L., & Jelenski, J. (2014). Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zeitgemäße Dienstplangestaltung: Bedarfs- und mitarbeitergerecht zugleich. In H. Naegler & M. Garbsch (Hrsg.), Personalmanagement im Krankenhaus 3 (S. 361–396). Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft.
Isfort, M., Hylla, J., Gehlen, D., & Tucman, D. (2017). Strukturempfehlungen umgesetzt? Arbeitsbedingungen und -zufriedenheit auf deutschen Intensivstationen. Pflegezeitschrift, 70, 46–49.CrossRef
Kelm, R. (2012). Arbeitszeit- und Dienstplangestaltung in der Pflege (S. 160). W. Kohlhammer.
Löffert, S., & Golisch, A. (2013). Alter(n)sgerechtes Arbeiten im Krankenhaus. Stand und Perspektiven einer langfristigen Bindung von Pflegekräften. In Eine Studie im Auftrag der Berufsgenossenschaft für Gesundheitsdienst (Hrsg.), Springer Fachmedien Wiesbaden.
Mette, J., & Harth, V. (2017). Das Kohärenzgefühl im Arbeitskontext. Zbl Arbeitsmed, 67, 240–244.CrossRef
Prölß, J., & van Loo, M. (2017). Organisation und Umsetzung der Personalpolitik. In J. Prölß & M. van Loo (Hrsg.), Attraktiver Arbeitgeber Krankenhaus Employer Branding – Personalgewinnung – Mitarbeiterbindung (S. 165–176). Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft.CrossRef
Reuter, H. (2006). Bewertung der Partizipation und des Empowerments von Mitarbeitenden bei der Entwicklung, Einführung und Evaluation neuer Arbeitszeitmodelle. Wirtschaftspsychologie, 2(3), 64–71.
Van Loo, M., & Mühle, U. (2020). Arbeitsplatzattraktivität auf der Intensivstation und in der Notaufnahme. In U. Jannsens, S. Kluge, M. Heringlake, & E. Rickels (Hrsg.), DIVI Jahrbuch 2020/2021 – Interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit (S. 79–86). Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft.
Van Loo, M., & Prölß, J. (2017). Beschäftigtenorientierte Personalpolitik als das Mittel der Wahl. In J. Prölß & M. van Loo (Hrsg.), Attraktiver Arbeitgeber Krankenhaus Employer Branding – Personalgewinnung – Mitarbeiterbindung (S. 107–120). Medizinisch Wissenschaftliche Verlagsgesellschaft.
Metadata
Title
Pflegeorganisation und Pflegeprozesse – Harmonisierung von Dienstzeiten und Prozessen in der Pflege
Authors
Ulrike Mühle
Eva Lampmann
Christine Navarro
Copyright Year
2022
Book
Pflegemanagement und Innovation in der Pflege

Print ISBN: 978-3-658-35630-9

Electronic ISBN: 978-3-658-35631-6

Copyright Year: 2022

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-35631-6_15

Premium Partner

    Image Credits