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Erschienen in:
2024 | OriginalPaper | Buchkapitel
Fördern durch Fordern
verfasst von : Egon Minar
Erschienen in: Praxistipps für Nachwuchs-Führungskräfte
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Zu den wichtigsten Aufgaben einer Führungskraft zählen die Weiterentwicklung und Förderung der anvertrauten, zu führenden Mitarbeiter. Das besondere Geschick eines Vorgesetzten liegt darin, seine Mitarbeiter durch das Heranführen an immer höher qualifizierte Aufgaben weiterzuentwickeln.