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2018 | OriginalPaper | Buchkapitel

1. Gestaltungskompetenz – ein grundlegendes Konzept in der veränderten Arbeitswelt

verfasst von : Monique Janneck, Annekatrin Hoppe, Jan Dettmers

Erschienen in: Gestaltungskompetenzen für gesundes Arbeiten

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Die moderne Arbeitswelt ist für viele Beschäftigte zunehmend geprägt durch flexiblere Arbeitsformen, Eigenverantwortung und Selbstorganisation: Die Arbeitenden können und müssen eine aktivere Rolle bei der Gestaltung ihrer Arbeit übernehmen. Dies betrifft die Strukturierung ihrer Arbeitsaufgaben, -orte und -zeiten, aber auch die Beziehung zu den anderen Lebensbereichen, die erforderliche Regeneration und Förderung der eigenen Gesundheit. Die Gestaltungskompetenzen, die hierfür nötig sind, und deren Förderung sind das Thema dieses Bandes. Grundlage hierfür sind die Forschungsarbeiten und praktischen Erfahrungen aus den vier Verbundprojekten (PM-Kompare, EngAGE, Resilire und LerndA), die im Rahmen der Bekanntmachung „Betriebliches Kompetenzmanagement im demografischen Wandel“ durch das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert werden.

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Literatur
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Metadaten
Titel
Gestaltungskompetenz – ein grundlegendes Konzept in der veränderten Arbeitswelt
verfasst von
Monique Janneck
Annekatrin Hoppe
Jan Dettmers
Copyright-Jahr
2018
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-54950-6_1

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