Gute Arbeitsbedingungen für Basisarbeitende

Im Rahmen der quantitativen Forschung im Projekt „Der Einfluss der Digitalisierung und der Corona-Krise auf Einfacharbeit“ (2020–2022) im Auftrag des rheinland-pfälzischen Ministeriums für Wissenschaft und Gesundheit nahmen insgesamt 404 Personen teil, davon 47 % aus dem produzierenden Gewerbe, 26 % aus dem Einzelhandel, 17 % aus der Logistik und 10 % aus dem Facility-Management. 61 % der Befragten waren männlich, 38 % weiblich, 1 % divers. Am stärksten vertreten war die Altersgruppe der 30- bis 49-Jährigen (56 %), gefolgt von den unter 30-Jährigen (24 %) und den ab 50-Jährigen (20 %). Basisarbeitende waren zu 23 % vertreten, während 77 % der Befragten angaben, ihre aktuell ausgeübte Tätigkeit erfordere einen qualifizierten beruflichen Abschluss. Mehr als die Hälfte der Teilnehmenden (51 %) waren Mitarbeiter:innen ohne Führungsverantwortung, 28 % Führungskräfte in einer Fachabteilung, 8 % Mitglieder der Geschäftsführung, je 5 % HR-Verantwortliche bzw. Betriebs-/Personalratsmitglieder und 3 % waren freiberuflich tätig.

Bezogen auf die Werte für „sehr hohe Wirkung“ und „hohe Wirkung“.

Zur Definition der Levels nach Hall und Sevendik (2020) vgl. Kap. 1.

Das vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Verbundprojekt „LiDA – Lernen in der digitalisierten Arbeitswelt“ startete am 01.01.2019 und widmet sich der Frage, wie Beschäftigte mithilfe unternehmens- und mitarbeiterindividueller Lehr- und Lernmodule, als personennahe Dienstleistungen, für die Herausforderungen des digitalen Wandels befähigt werden können (www.​projekt-lida.​de).

Bedeutung: „Personengruppe, die aus der Basis der Bevölkerung entsteht und einen politischen oder gesellschaftlichen Wandel erzielen will“ (https://​de.​wiktionary.​org/​wiki/​Graswurzelinitia​tive).

Wörtliches Zitat von Dr. T. Sattelberger, aus dem Vorwort (S. 12) des Buches von Kluge und Kluge 2020a.