Ausgabe 4/2022
Smart Offices und hybride Arbeit
Inhalt (19 Artikel)
Open Access
Schwerpunkt
Kritische Erfolgsfaktoren für ideales Arbeiten im Home-Office – eine empirische Analyse aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht
Maik Jeske, Andreas Schmidt, Andreas Gadatsch
Open Access
Schwerpunkt
„Take it Easy – Eine qualitative Untersuchung digitaler Stressoren und Stressbewältigungsmaßnahmen im Homeoffice“
Caroline Reßing, Anna Zeuge, Robin Arenz, Thorben Lukas Baumgart, Dominik Jan Schneider, Björn Niehaves
Open Access
Schwerpunkt
Ein integriertes Konzept für nachhaltige hybride Arbeit – Erkenntnisse und Handlungsempfehlungen aus einem Transformationsprojekt
Thomas Kreuzer, Julia Lanzl, Jörg Römmelt, Manfred Schoch, Simon Wenninger
Open Access
Schwerpunkt
Die Einflüsse von Arbeitsbelastung auf die Arbeitsqualität agiler Software-Entwicklungsteams
Christian Sanden, Kira Karnowski, Marvin Steinke, Michael Neumann, Lukas Linke
Open Access
Schwerpunkt
Values of the Metaverse: Hybride Arbeit in virtuellen Begegnungsräumen
Paula Kammler, Laura Sophie Gravemeier, Lorena Göritz, Friedemann Kammler, Paul Christoph Gembarski
Open Access
Schwerpunkt
New Work in der Praxis – Erfahrungen und Beispiele aus Unternehmen
Nina Kohl, Anna-Maria Sperber, Wolfang Fehr, Jochen Rapp
Open Access
Spektrum
Self-Service-Portale für das IT-Service-Request-Management: Identifikation relevanter Use-Cases
Sebastian Floerecke
Open Access
Spektrum
„Sie werden eh einen Weg finden, um es zu umgehen“ – Ein führender Automobilhersteller kämpft mit Datensicherheit in der Neuproduktentwicklung
Ramona Weber, Chris C. Gernreich, Verena Wolf
Open Access
Spektrum
Entwicklung eines Konzepts zur Managementbewertung nach DIN EN ISO 9001
Patrick Liedtke, Hannes Feuersenger, Hans-Knud Arndt
Open Access
Spektrum
Industrial Internet of Things(IIoT)-Plattformtypen im Maschinen- und Anlagenbau
Laura Scheel, Benedict Bender
Open Access
Schwerpunkt
Green und Sustainable Software im Kontext von Software Qualitätsmodellen
Julia Gerstlacher, Iris Groher, Reinhold Plösch
Open Access
Forschung für die Praxis
Personenmerkmale und Kommissionierleistungen bei Verwendung eines Pick-by-Watch-Assistenzsystems oder herkömmlicher Papierlisten
Torsten J. Gerpott, Ahmet Kurt
Open Access
Forschung für die Praxis
Akzeptanzanalyse von Microsoft Teams als eKollaborationssystem bei standortverteilten und agilen Entwicklungsteams eines mittelständischen Unternehmens
Jonathan Schwind, Fahri Yetim
Open Access
Rezension
Jitske Kramer, Die Arbeit hat das Gebäude verlassen – Wie sich unsere Zusammenarbeit nach dem Corona-Kulturschock ändert
Matthias Knoll