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Erschienen in:
Human Resource Management und Personalpsychologie in der Arbeitswelt 4.0 Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

8. Lernen in Organisationen

verfasst von : Jürg Gabathuler, Julia Kornfeind

Erschienen in: Personalpsychologie für das Human Resource Management

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

In diesem Buchbeitrag werden die nachfolgenden Themen, die aus Sicht der Autoren entscheidend für das Gelingen von New Learning sind, besprochen und erläutert: neue Lernkultur prägen und Rahmenbedingungen für New Learning schaffen, Ermöglichung und Förderung selbstgesteuerten Lernens, Wirksamkeit von Lernangeboten sicherstellen, notwendige Voraussetzungen, damit New Learning gelingt. Nur wenn diese Faktoren gemeinsam bei der Gestaltung und Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen berücksichtigt werden, wird New Learning wirksam zum Nutzen der Mitarbeitenden und der Organisation umgesetzt werden können.

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Metadaten
Titel
Lernen in Organisationen
verfasst von
Jürg Gabathuler
Julia Kornfeind
Copyright-Jahr
2023
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Personalpsychologie für das Human Resource Management

Print ISBN: 978-3-662-65307-4

Electronic ISBN: 978-3-662-65308-1

Copyright-Jahr: 2023

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-65308-1_8

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