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2016 | OriginalPaper | Buchkapitel

13. Training and Qualification: Essentials of Skill Management

verfasst von : Sandy Chen

Erschienen in: Handbook of Human Resources Management

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Abstract

This chapter mainly focuses on the questions: What is skill management? Why do we need skill management? and what is the benefit to both individuals and the organization? Also addressed is how to lead and implement a skill management program in the organization in a structured way.

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Literatur
Zurück zum Zitat 2012 State of Industry, ASTD research: connecting research to performance; Figure 1–3: direct expenditure as a percentage of payroll 2012 State of Industry, ASTD research: connecting research to performance; Figure 1–3: direct expenditure as a percentage of payroll
Metadaten
Titel
Training and Qualification: Essentials of Skill Management
verfasst von
Sandy Chen
Copyright-Jahr
2016
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-44152-7_24

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