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Erschienen in:
2023 | OriginalPaper | Buchkapitel
Methodische Vorgehensweise – qualitativ-empirische Analyse
verfasst von : Christina Maria Werner
Erschienen in: Die Relevanz von Teamdiversität für Innovation aus Sicht von Führungskräften
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Teil I hat die begrifflichen und theoretischen Grundlagen an der forschungsrelevanten Schnittstelle der drei Kernthemenfelder Diversität, Teams und Innovation vermittelt. Dabei wurde im abschließenden Kapitel I.4.3.2 ein heuristischer Bezugsrahmen als handlungsleitendes Modell für die empirische Untersuchung des Forschungsobjekts eingeführt. Der zweite Teil dieser Arbeit baut darauf auf und zeigt, welche Methodik zu diesem Zweck angewandt wurde.