2014 | OriginalPaper | Buchkapitel
Organisationspsychologische Aspekte der Compliance
verfasst von : Silja Kennecke, Dipl. Psych., Prof. Dr. Dieter Frey, PD Dr. Jürgen Kaschube
Erschienen in: Compliance Officer
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Themen der öffentlichen Diskussion, wie die Offenlegung von Gehältern, Diversität und Gleichberechtigung, ethisches Handeln, ökologische Verantwortung und Nachhaltigkeit haben in den vergangenen Jahren wiederholt die gesellschaftliche Verpflichtung von Unternehmen betont. Sie fanden Eingang in Gesetze oder Richtlinien, wie etwa den deutschen Corporate Governance Kodex (Ziffer 4.1.3), und sind Inhalt zahlreicher „Sonntagsreden“ über gute und werteorientierte Unternehmensführung.