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Controlling & Management Review
Erschienen in: Controlling & Management Review 2/2023

01.04.2023 | Unternehmenssteuerung

Social comparisons and incentive effectiveness

verfasst von: Isabella Grabner, Melissa A. Martin

Erschienen in: Controlling & Management Review | Ausgabe 2/2023

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Auszug

In response to calls for more transparency in society, pay transparency policies are growing in importance. Given that pay transparency unavoidably allows employees to make comparisons between themselves and others, our research shows how such comparisons impact the effectiveness of individual incentive contracts. …
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Metadaten
Titel
Social comparisons and incentive effectiveness
verfasst von
Isabella Grabner
Melissa A. Martin
Publikationsdatum
01.04.2023
Verlag
Springer Fachmedien Wiesbaden
Erschienen in
Controlling & Management Review / Ausgabe 2/2023
Print ISSN: 2195-8262
Elektronische ISSN: 2195-8270
DOI
https://doi.org/10.1007/s12176-023-1028-x

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