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Erschienen in:
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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

23. Handlungsfeld 18: Regeln als Teil der Unternehmenskultur

verfasst von : Thomas Breyer-Mayländer

Erschienen in: Erfolgsfaktor Macht im Management

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Das Handlungsfeld „Regeln“ zeigt, wie geschriebene und ungeschriebene Gesetze die Kultur einer Organisation prägen. Die gezielte Einflussnahme auf diese Normen und Festlegungen kann zum Aufbau und zur Sicherung von Machtpositionen genutzt werden.

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Literatur
Bleicher, Knut (2004): Das Konzept Integriertes Management: Visionen – Missionen – Programme, Campus, Frankurt, 7. Auflage
Breyer-Mayländer, Thomas (2006): Managementaufgabe integrierte Unternehmenskommunikation: Praxis des Dialogs mit Kunden, Meinungsführern und Öffentlichkeit, expert Verlag, Renningen
Breyer-Mayländer, Thomas (2015): Führung braucht Klarheit, Hanser MünchenCrossRef
Dietze, Katharina/Strich, Sonja/Fromme, Peter Kurt (2010): Mehr PEP im Team: So organisieren Sie sich und Ihr Team mit dem Personal Excellence Programm, Campus Frankfurt
Fechtner, Johannes (1966): Cluny, Adel und Volk: Studien über das Verhältnis des Klosters zu den Ständen (8910–1156), Dissertation an der Philosophischen Fakultät der Eberhard-Karls-Universität Tübingen
Grabner-Haider, Anton (2014): Die großen Ordensgründer, Marix-Verlag, Wiesbaden, 3. Auflage
Huber, Hans-Georg (2018): Die Kunst, Entwicklungsprozesse zu gestalten: Erfolgsfaktoren in Coaching, Führung und Prozessbegleitung, Manager Seminare Bonn
Kirchner, Baldur (1994): Benedikt für Manager: Die geistigen Grundlagen des Führens, Gabler Wiesbaden
Lamke, Florian (2009): Cluniacenser am Oberrhein: Konfliktlösungen und adlige Gruppenbildung in der Zeit des Investiturstreits, Verlag Karl Alber Freiburg/München
Schütz, Christian (2009a): Gelebtes Evangelium: Der heilige Benedikt und sein Lebensprogramm, in: Schütz, Christian/Rath, Philippa (Hrsg.): Der Benediktinerorden: Gott suchen in Gebet und Arbeit, topos Verlag Kevelaer, S. 54–93
Schwarzer, Ursula (2019): … und Tschüss, in: Manager Magazin 02/2019, S. 74–78
Weber, Max (1972): Wirtschaft und Gesellschaft, Mohr, Tübingen
Wollasch, Joachim (2007): Cluny – Licht der Welt: Aufstieg und Niedergang der klösterlichen Gemeinschaft, Patmos Düsseldorf
Metadaten
Titel
Handlungsfeld 18: Regeln als Teil der Unternehmenskultur
verfasst von
Thomas Breyer-Mayländer
Copyright-Jahr
2020
Buch
Erfolgsfaktor Macht im Management

Print ISBN: 978-3-658-28566-1

Electronic ISBN: 978-3-658-28567-8

Copyright-Jahr: 2020

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-28567-8_23

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