Skip to main content
Fachgebiete
Automobil + Motoren Bauwesen + Immobilien Business IT + Informatik Elektrotechnik + Elektronik Energie + Nachhaltigkeit Finance + Banking Management + Führung Marketing + Vertrieb Maschinenbau + Werkstoffe Versicherung + Risiko
DE
EN
Themenseiten
Organisationspsychologie Projektmanagement Marketing Smart Manufacturing
Bücher
Zeitschriften
Weitere Formate
Podcasts Webinare Technik Webinare Wirtschaft Kongresse Veranstaltungskalender Awards
Jetzt Einzelzugang starten
Zugang für Unternehmen
Referenzkunden
MTZ-Fachkongress

Antriebe und Energiesysteme von morgen


Austausch von Automobil- und Energiewirtschaft

Am 14./15. Mai geht es in Chemnitz um die Mobilitätswende durch Elektro- und Wasserstofffahrzeuge.
Erweiterte Suche
Anmelden
nach oben
Erschienen in:
Prolog Kapitel lesen Erstes Kapitel lesen

2016 | OriginalPaper | Buchkapitel

6. Kognitive Organisationen

verfasst von : Matthias Haun

Erschienen in: Cognitive Organisation

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

Einloggen

Aktivieren Sie unsere intelligente Suche, um passende Fachinhalte oder Patente zu finden.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Der Ansatz der kognitiven Organisation ist das Erkenntnisprodukt eines evolutionären Entwicklungsprozess vieler Wissenschaftsdisziplinen. So avancieren kognitive Organisationen in dynamischen Umwelten zu weitgehend selbstständigen, selbstevolvierenden und selbstorganisierenden Systemen im Allgemeinen, zu wissensbasierten und lernfähigen Systemen im Speziellen, die dennoch beherrschbar, d. h. dem steuernden und gestaltenden Einfluss ihrer Leitungsorgane zugänglich bleiben.

Sie haben noch keine Lizenz? Dann Informieren Sie sich jetzt über unsere Produkte:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren

Springer Professional "Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 390 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Maschinenbau + Werkstoffe




 

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Jetzt informieren
Vorheriges Kapitel Wissen
Nächstes Kapitel Organisationsentwicklung
Literatur
Deal, T.E./Kennedy, A.A. (1982): Corporate cultures: The rites and rituals of coporate life, Reading, Mass.
Hedberg, B. (1981): How Organizations Learn and Unlearn. Arbetslivscentrum Verlag.
Martin, J./Siehl, C: (1983): Organizational culutrue and counterculuture: An uneasy symbiosis, in: Organizational Dynamics 12 (2), S. 52–64.
McClelland, J. L./Rumelhart, D. E./Hinton, G. E.: The appeal of parallel distrib-uted processing. In D. E. Rumelhart and J. A. McClelland (Hrsg.): Parallel Distributed Processing, MIT Press, 1986.
Neuberger, O. (2006): Mikropolitk und Moral in Organisationen. Herausforderung der Ordnung, 2. Aufl., Stuttgart.
Rosenblatt, F. (1958): Two theorems of statistical separability in the perceptron (Project Para). Cornell Aeronautical Laboratory.
Smolensky P.: On the Proper Treatment of Connectionism, Behavioral and Brain Sciences 11(88), S. 1–74, 1988.
Sorenson, J.B. (2002): The strenght of corporate culture and the reliability of performance, in: Administrative Science Quarterly 47 (1), S. 70–91.
Stopher, P. (2008): Collecting, Managing, and Assessing Data Using Sample Surveys. Cambridge University Press
Metadaten
Titel
Kognitive Organisationen
verfasst von
Matthias Haun
Copyright-Jahr
2016
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Cognitive Organisation

Print ISBN: 978-3-662-52951-5

Electronic ISBN: 978-3-662-52952-2

Copyright-Jahr: 2016

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-52952-2_6

Premium Partner

    Bildnachweise