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2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

Weiterbildung und Kompetenzentwicklung für die Industrie 4.0 in KMU

verfasst von : Wilhelm Bauer, Bernd Dworschak, Helmut Zaiser

Erschienen in: Handbuch Industrie 4.0

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Arbeit in der „Industrie 4.0“ (I4.0) bedeutet die Notwendigkeit des Umgangs mit anspruchsvollem und schnellem organisatorisch-technischem Wandel, der in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) in der Regel mit wesentlich geringeren finanziellen und personellen Ressourcen vollzogen werden muss als in Großunternehmen. Nach einer Darstellung von I4.0 einschließlich relevanter Entwicklungen der Künstlichen Intelligenz (KI) (Abschn. 1) und der Bedeutung der Gestaltung von Mensch-Maschine-Schnittstellen für die jeweilige Ausprägung von I4.0 (Abschn. 2), befasst sich dieser Beitrag mit den Kompetenzanforderungen von I4.0 sowie mit Möglichkeiten verstetigter Kompetenzentwicklung in KMU. Abschn. 3 nennt gegenwärtige Kompetenzanforderungsbereiche und stellt ein Konzept zur fallspezifischen Ermittlung von Kompetenzanforderungen vor. Abschn. 4 beschreibt Möglichkeiten zur arbeitsprozessnahen Kompetenzentwicklung sowie digitale Lernformate und Ausprägungen von digitalen Assistenzsystemen.

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Metadaten
Titel
Weiterbildung und Kompetenzentwicklung für die Industrie 4.0 in KMU
verfasst von
Wilhelm Bauer
Bernd Dworschak
Helmut Zaiser
Copyright-Jahr
2023
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Handbuch Industrie 4.0

Print ISBN: 978-3-662-58531-3

Electronic ISBN: 978-3-662-58532-0

Copyright-Jahr: 2023

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-58532-0_36

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