Top

Published in:

2023 | OriginalPaper | Chapter

Die Vier-Tage-Woche

Authors : Jan Bühren, Nina Meier-Hahasvili, Carsten Meier, Gregor Kalchthaler

Published in: Die Zukunft der Arbeit

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.

search-config

AI-assisted search

Off

Zusammenfassung

Die Vier Tage Woche bietet für Unternehmen, Arbeitgeber und Arbeitnehmer einen echten Mehrwert und sie liegt für viele in greifbarer Nähe. Meist ist sie nur verschüttet unter schlechten Arbeitsabläufen und Praktiken. Es gilt sich dieser bewusst zu machen, sie zu verändern und von den Vorteilen einer optimierten Arbeitswoche zu profitieren. Zu häufig wird in Debatten gegen die Vier Tage Woche mit der Angst vor einem Produktivitätsverlusts und dem Vorwurf der Faulheit argumentiert. Genau das Gegenteil ist aber der Fall: Die laufenden Experimente zu dieser neuen Arbeitsform zeigen eine Erhöhung der Produktivität und Motivation.

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

über 102.000 Bücher
über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

Automobil + Motoren
Bauwesen + Immobilien
Business IT + Informatik
Elektrotechnik + Elektronik
Energie + Nachhaltigkeit
Finance + Banking
Management + Führung
Marketing + Vertrieb
Maschinenbau + Werkstoffe
Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

inform now

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

über 67.000 Bücher
über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

Bauwesen + Immobilien
Business IT + Informatik
Finance + Banking
Management + Führung
Marketing + Vertrieb
Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

inform now

previous chapter Handlungsfelder der aktuellen und zukünftigen Arbeitszeitgestaltung

next chapter Wahlarbeitszeit: Grundlage mitarbeiterorientierter Arbeitszeitgestaltung

4 Day Week Global (2022a) Why Trial a 4 Day Week? https://www.4dayweek.com/why-pilot (abgerufen am 29.09.2022)

4 Day Week Global (2022b) UK Companies in 4 Day week Pilot Reach Landmark Halfway Point https://www.4dayweek.com/news-posts/uk-four-day-week-pilot-mid-results (abgerufen am 29.09.2022)

Atombank (2022) Will 2022 be the year of the Four Day Week? https://www.atombank.co.uk/newsroom/2022-year-of-four-day-week/ (abgerufen am 29.09.2022)

Gilligan, C., Leontaris, J., & Lopez, A. L. (2019). The timing of work: Re-thinking the US convention on the full-time hourly workweek. Graziadio Business Review, 22(3). https://gbr.pepperdine.edu/2019/12/the-timing-of-work/ (abgerufen am 29.09.2022)

Haar, J. (2018) Overview of the Perpetual Guardian 4-day (paid 5) Work Trial. Auckland University of Technology

Haraldsson, G.D., Kellam, J. (2021) Going public: Iceland’s journey to a shorter working week. Alda, Association for Democracy and Sustainability

Mark, G., Iqbal, S. T., Czerwinski, M., Johns, P., Sano, A., & Lutchyn, Y. (2016). Email Duration, Batching and Self-interruption. In Proceedings of the 2016 CHI Conference on Human Factors in Computing Systems. CHI’16: CHI Conference on Human Factors in Computing Systems. ACM. https://doi.org/10.1145/2858036.2858262 (abgerufen am 29.09.2022)

Microsoft (2021) The Rise of the Triple Peak Day. https://www.microsoft.com/en-us/worklab/triple-peak-day (abgerufen am 29.09.2022)

Obrenovic, B., Jianguo, D., Khudaykulov, A., & Khan, M. A. S. (2020). Work-Family Conflict Impact on Psychological Safety and Psychological Well-Being: A Job Performance Model. Erschienen in Frontiers in Psychology (Vol. 11). Frontiers Media SA. https://doi.org/10.3389/fpsyg.2020.00475 (abgerufen am 29.09.2022)

Pega, F., Náfrádi, B., Momen, N. C., Ujita, Y., Streicher, K. N., Prüss-Üstün, A. M., Descatha, A., Driscoll, T., Fischer, F. M., Godderis, L., Kiiver, H. M., Li, J., Magnusson Hanson, L. L., Rugulies, R., Sørensen, K., & Woodruff, T. J. (2021). Global, regional, and national burdens of ischemic heart disease and stroke attributable to exposure to long working hours for 194 countries, 2000–2016: A systematic analysis from the WHO/ILO Joint Estimates of the Work-related Burden of Disease and Injury. Erschienen in Environment International (Vol. 154, p. 106595). Elsevier BV. https://doi.org/10.1016/j.envint.2021.106595

Schermuly, C.C, Geissler, C. (2021) Ergebnisbericht zum New Work-Barometer 2021. Institute for new work and coaching & personal magazin

Theis, T. N., & Wong, H. P. (2017). The end of Moore’s law: A new beginning for information technology. Computing in Science & Engineering, 19(2), 41–50. https://doi.org/10.1109/mcse.2017.29CrossRef

Vouchercloud (2017). How Many Productive Hours in a Work Day? Just 2 Hours, 23 Minutes. https://www.vouchercloud.com/resources/office-worker-productivity (abgerufen am 29.09.2022)

Wirtschaftswoche (2022) Wie den Deutschen der Spaß an der Arbeit vergeht. https://www.wiwo.de/my/erfolg/beruf/teilzeit-4-tage-woche-kuendigung-diese-5-grafiken-zeigen-wie-den-deutschen-der-spass-an-der-arbeit-vergeht/28705074.html (abgerufen am 29.09.2022)

Worldpopulationreview (2022) What Countries Have Four-Day Work Weeks. https://worldpopulationreview.com/country-rankings/what-countries-have-4-day-work-weeks (abgerufen am 25.10.2022)

Title: Die Vier-Tage-Woche
Authors: Jan Bühren
Nina Meier-Hahasvili
Carsten Meier
Gregor Kalchthaler
Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden
Book: Die Zukunft der Arbeit
Print ISBN: 978-3-658-42231-8

Electronic ISBN: 978-3-658-42232-5

Copyright Year: 2023
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-42232-5_13

Springer Professional

Zusammenfassung

Please log in to get access to your license.

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Springer Professional "Wirtschaft"

Premium Partner