Skip to main content
Top

2023 | OriginalPaper | Chapter

Krankheit und Gesundheit – ein ständiger Balance Akt

Authors : Ulrike Morgenstern, Michaela Moser

Published in: Gesund bleiben in kranken Unternehmen

Publisher: Springer Fachmedien Wiesbaden

Activate our intelligent search to find suitable subject content or patents.

search-config
loading …

Zusammenfassung

Im Fokus dieses Beitrags steht daher die Frage, wie es Fach- und Führungskräften durch Stärkung ihres Kohärenzgefühls gelingen kann, in herausfordernden Arbeitskontexten, Gesundheit und Wohlbefinden auf- und auszubauen. Als Grundlage dieser Überlegungen dient das Konzept der Salutogenese, das im engen Zusammenhang zu dem Ansatz der Resilienz steht.

Dont have a licence yet? Then find out more about our products and how to get one now:

Springer Professional "Wirtschaft+Technik"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft+Technik" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 102.000 Bücher
  • über 537 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Automobil + Motoren
  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Elektrotechnik + Elektronik
  • Energie + Nachhaltigkeit
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Maschinenbau + Werkstoffe
  • Versicherung + Risiko

Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Springer Professional "Wirtschaft"

Online-Abonnement

Mit Springer Professional "Wirtschaft" erhalten Sie Zugriff auf:

  • über 67.000 Bücher
  • über 340 Zeitschriften

aus folgenden Fachgebieten:

  • Bauwesen + Immobilien
  • Business IT + Informatik
  • Finance + Banking
  • Management + Führung
  • Marketing + Vertrieb
  • Versicherung + Risiko




Jetzt Wissensvorsprung sichern!

Literature
go back to reference Antonovksy, A. (1979). Health, stress and coping: New perspectives on mental an physcial well-being. Jossey-Bass. Antonovksy, A. (1979). Health, stress and coping: New perspectives on mental an physcial well-being. Jossey-Bass.
go back to reference Antonovsky, A. (1987). Unraveling the mystery of health. Jossey-Bass. Antonovsky, A. (1987). Unraveling the mystery of health. Jossey-Bass.
go back to reference Antonovsky, A. (1997). Salutogenese: Zur Entmystifizierung der Gesundheit. Antonovsky, A. (1997). Salutogenese: Zur Entmystifizierung der Gesundheit.
go back to reference Badura, B., Walter, U., & Hehlmann, T. (2010). Betriebliche Gesundheitspolitik – Der Weg zur gesunden Organisation. Springer. Badura, B., Walter, U., & Hehlmann, T. (2010). Betriebliche Gesundheitspolitik – Der Weg zur gesunden Organisation. Springer.
go back to reference Bauer, G. F., Vogt, K., Inauen, A., & Jenny, G. J. (2015). Work-SoC– Entwicklung und Validierung einer Skala zur Erfassung des arbeitsbezogenen Kohärenzgefühls [Work-SoC—Development and validation of a scale measuring work-related sense of coherence]. Zeitschrift für Gesundheitspsychologie, 23(1), 20–30.CrossRef Bauer, G. F., Vogt, K., Inauen, A., & Jenny, G. J. (2015). Work-SoC– Entwicklung und Validierung einer Skala zur Erfassung des arbeitsbezogenen Kohärenzgefühls [Work-SoC—Development and validation of a scale measuring work-related sense of coherence]. Zeitschrift für Gesundheitspsychologie, 23(1), 20–30.CrossRef
go back to reference Beck, D., Bonn, V., & Westermayer, G. (2005). Betriebliche Gesundheit. Ziele, Gegenstandsbereiche und Diagnose. Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 28. Jg., Heft 1, 18–32. Beck, D., Bonn, V., & Westermayer, G. (2005). Betriebliche Gesundheit. Ziele, Gegenstandsbereiche und Diagnose. Sozialwissenschaften und Berufspraxis, 28. Jg., Heft 1, 18–32.
go back to reference Beck, D., Bonn, V., & Westermayer, G. (2010). Salutogenese am Arbeitsplatz. Die betriebliche Organisation von Gesundheit. GGW, Jg. 10, Heft 2, 7–14. Beck, D., Bonn, V., & Westermayer, G. (2010). Salutogenese am Arbeitsplatz. Die betriebliche Organisation von Gesundheit. GGW, Jg. 10, Heft 2, 7–14.
go back to reference Bishop, S. R., Lau, M., Shapiro, S., Carlson, L., Anderson, N. D., Carmody, J., Segal, Z. V., Abbey, S., Speca, M., Velting, D., & Devins, G. (2004). Clinical Psychology: Science & Practice, 11(3), 230–241. Bishop, S. R., Lau, M., Shapiro, S., Carlson, L., Anderson, N. D., Carmody, J., Segal, Z. V., Abbey, S., Speca, M., Velting, D., & Devins, G. (2004). Clinical Psychology: Science & Practice, 11(3), 230–241.
go back to reference Blumenrode, S. (2019). Individuelle und multiprofessionelle Prävention und Therapie. Psych Pflege, Jahrgang 25, Heft Nr. 04, 199–203. Blumenrode, S. (2019). Individuelle und multiprofessionelle Prävention und Therapie. Psych Pflege, Jahrgang 25, Heft Nr. 04, 199–203.
go back to reference Dane, E. (2011). Paying attention to mindfulness and its effects on task performance in the workplace. Journal of Management, 37, 997–1018.CrossRef Dane, E. (2011). Paying attention to mindfulness and its effects on task performance in the workplace. Journal of Management, 37, 997–1018.CrossRef
go back to reference DGUV. (2014). Führung und psychische Gesundheit. DGUV. (2014). Führung und psychische Gesundheit.
go back to reference Eberz, S., & Antoni, C. H. (2016). Das Systemisch-Salutogene Interaktions-Modell (SSIM)—Ein ganzheitlicher Ansatz zur Erklärung und Entwicklung gesundheitsförderlicher Interaktionsdynamiken zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden [The Systemic Salutogenic Interaction Modell (SSIM)—A holistic approach for explanation and development of health-promoting interactions between leaders and employees]. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 47(3), 265–273. Eberz, S., & Antoni, C. H. (2016). Das Systemisch-Salutogene Interaktions-Modell (SSIM)—Ein ganzheitlicher Ansatz zur Erklärung und Entwicklung gesundheitsförderlicher Interaktionsdynamiken zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden [The Systemic Salutogenic Interaction Modell (SSIM)—A holistic approach for explanation and development of health-promoting interactions between leaders and employees]. Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO), 47(3), 265–273.
go back to reference Eriksson, M., & Lindström, B. (2006). Antonovsky’s sense of coherence scale and the relation with health: A systematic review. Journal of Epidemiology & Community Health, 60, 376–381.CrossRef Eriksson, M., & Lindström, B. (2006). Antonovsky’s sense of coherence scale and the relation with health: A systematic review. Journal of Epidemiology & Community Health, 60, 376–381.CrossRef
go back to reference Esch, T. (2012). Die Neurobiologie des Glücks: Wie die Positive Psychologie die Medizin verändert. Georg Thieme Verlag. Esch, T. (2012). Die Neurobiologie des Glücks: Wie die Positive Psychologie die Medizin verändert. Georg Thieme Verlag.
go back to reference Faltermaier, T. (1994). Gesundheitsbewusstsein und Gesundheitshandeln. Beltz. Faltermaier, T. (1994). Gesundheitsbewusstsein und Gesundheitshandeln. Beltz.
go back to reference Felfe, J., Krick, A., & Reiner, A. (2018). Wie kann Führung Sinn stiften? – Bedeutung der Vermittlung von Sinn für die Gesundheit. In B. Badura, A. Ducki, H. Schröder, J. Klose, & M. Meyer (Hrsg.), Fehlzeiten-Report 2018: Sinn erleben– Arbeit und Gesundheit (S. 213–224). Felfe, J., Krick, A., & Reiner, A. (2018). Wie kann Führung Sinn stiften? – Bedeutung der Vermittlung von Sinn für die Gesundheit. In B. Badura, A. Ducki, H. Schröder, J. Klose, & M. Meyer (Hrsg.), Fehlzeiten-Report 2018: Sinn erleben– Arbeit und Gesundheit (S. 213–224).
go back to reference Franke, F., Ducki, A., & Felfe, J. (2015). Gesundheitsförderliche Führung. In J. Felfe (Hrsg.), Trends in der psychologischen Führungsforschung (S. 253–264). Hogrefe. Franke, F., Ducki, A., & Felfe, J. (2015). Gesundheitsförderliche Führung. In J. Felfe (Hrsg.), Trends in der psychologischen Führungsforschung (S. 253–264). Hogrefe.
go back to reference Fredrickson, B. L., & Branigan, C. (2005). Positive emotions broaden the scope of attention and thought-action repertoires. Cognition and Emotion, 19(3), 313–332.CrossRefPubMed Fredrickson, B. L., & Branigan, C. (2005). Positive emotions broaden the scope of attention and thought-action repertoires. Cognition and Emotion, 19(3), 313–332.CrossRefPubMed
go back to reference Glomb, T. M., Duffy, M. K., Bono, J. E., & Yang, T. (2011). Mindfulness at work. In A. Joshi, H. Liao, & J. J. Martocchio (Hrsg.), Research in personnel and human resources management (S. 115–157). Emerald Group Publishing Limited.CrossRef Glomb, T. M., Duffy, M. K., Bono, J. E., & Yang, T. (2011). Mindfulness at work. In A. Joshi, H. Liao, & J. J. Martocchio (Hrsg.), Research in personnel and human resources management (S. 115–157). Emerald Group Publishing Limited.CrossRef
go back to reference Glöser, S. (2021). Achtsamkeit am Arbeitsplatz: Trainings wirken gegen Stress. Deutsches Ärzteblatt 27–28/118 vom 12.07.21 Seite [4]/ÄRZTESTELLEN: Kurz notiert. Glöser, S. (2021). Achtsamkeit am Arbeitsplatz: Trainings wirken gegen Stress. Deutsches Ärzteblatt 27–28/118 vom 12.07.21 Seite [4]/ÄRZTESTELLEN: Kurz notiert.
go back to reference Goldgruber,J. (2008). Unternehmenskultur und Gesundheitsförderung. In F. Gastager (Hrsg.), Betriebliche Gesundheitsförderung im europäischen Eisenbahnwesen (S. 189–218). Böhlau. Goldgruber,J. (2008). Unternehmenskultur und Gesundheitsförderung. In F. Gastager (Hrsg.), Betriebliche Gesundheitsförderung im europäischen Eisenbahnwesen (S. 189–218). Böhlau.
go back to reference Gollner, E., Stahl, H. K., & Schnabel, F. (2020). Betriebe gesund managen (1. Aufl. 2020). Haufe. Gollner, E., Stahl, H. K., & Schnabel, F. (2020). Betriebe gesund managen (1. Aufl. 2020). Haufe.
go back to reference Hänsel, M., & Kaz, K. (Hrsg.). (2016). CSR und gesunde Führung: Werteorientierte Unternehmensführung und organisationale Resilienzsteigerung. Springer. Hänsel, M., & Kaz, K. (Hrsg.). (2016). CSR und gesunde Führung: Werteorientierte Unternehmensführung und organisationale Resilienzsteigerung. Springer.
go back to reference Hurrelmann, K., Klotz, T., & Haisch, J. (2010). Einführung: Krankheitsprävention und Gesundheitsförderung. Hurrelmann, K., Klotz, T., & Haisch, J. (2010). Einführung: Krankheitsprävention und Gesundheitsförderung.
go back to reference Hurrelmann, K. (2010). Gesundheitssoziologie (7. Auflage von Sozialisation und Gesundheit). Juventa. Hurrelmann, K. (2010). Gesundheitssoziologie (7. Auflage von Sozialisation und Gesundheit). Juventa.
go back to reference Jenny, G. J., & Bauer, G. F. (2019). Salutogene Arbeit und Organisation. In C. Meier Magistretti, M. Bengt Lindstrøm, & M. Eriksson (Hrsg.), Salutogenese kennen und verstehen (S. 167–176). Hogrefe-Verlag. Jenny, G. J., & Bauer, G. F. (2019). Salutogene Arbeit und Organisation. In C. Meier Magistretti, M. Bengt Lindstrøm, & M. Eriksson (Hrsg.), Salutogenese kennen und verstehen (S. 167–176). Hogrefe-Verlag.
go back to reference Kopelman, S., Rosette, A. S., & Thompson, L. (2006). The three faces of eve: Strategic displays of positive, negative, and neutral emotions in negotiations. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 99, 81–101.CrossRef Kopelman, S., Rosette, A. S., & Thompson, L. (2006). The three faces of eve: Strategic displays of positive, negative, and neutral emotions in negotiations. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 99, 81–101.CrossRef
go back to reference Körper, H., & Körper, A. (2018). Polizist – Traumberuf oder Trauma. Sekundäre Traumatisierung, Salutogenese und betriebliche Gesundheitsförderung. Springer. Körper, H., & Körper, A. (2018). Polizist – Traumberuf oder Trauma. Sekundäre Traumatisierung, Salutogenese und betriebliche Gesundheitsförderung. Springer.
go back to reference Kopp-Taeger, J. (2019). Die Gesundheit der Mitarbeiter fördern. PPH, 5, 232–246. Kopp-Taeger, J. (2019). Die Gesundheit der Mitarbeiter fördern. PPH, 5, 232–246.
go back to reference Korthagen, F. (1999). Linking reflection and technical competence: The logbook as an instrument in teacher education. European Journal of Teacher Education, 22(No. 2/3), 191–207. Korthagen, F. (1999). Linking reflection and technical competence: The logbook as an instrument in teacher education. European Journal of Teacher Education, 22(No. 2/3), 191–207.
go back to reference Kuhl, J. (2018). Individuelle Unterschiede in der Selbststeuerung. In J. Heckhausen & H. Heckhausen (Hrsg.), Motivation und Handeln (5. Aufl., S. 389–422). Springer.CrossRef Kuhl, J. (2018). Individuelle Unterschiede in der Selbststeuerung. In J. Heckhausen & H. Heckhausen (Hrsg.), Motivation und Handeln (5. Aufl., S. 389–422). Springer.CrossRef
go back to reference Lambert, N. M., Graham, S. M., Fincham, F. D., & Stillmann, T. F. (2009). A changed perspective: How gratitude can affect sense of coherence through positive reframing. The Journal of Positive Psychology, 4, 461–470.CrossRef Lambert, N. M., Graham, S. M., Fincham, F. D., & Stillmann, T. F. (2009). A changed perspective: How gratitude can affect sense of coherence through positive reframing. The Journal of Positive Psychology, 4, 461–470.CrossRef
go back to reference Lindemann, H. (2019). Konstruktivismus, Systemtheorie und praktisches Handeln. Vandenhoeck & Ruprecht. Lindemann, H. (2019). Konstruktivismus, Systemtheorie und praktisches Handeln. Vandenhoeck & Ruprecht.
go back to reference Lippke, S., & Renneberg, B. (2006). Konzepte von Gesundheit und Krankheit. In B. Renneberg & P. Hammelstein (Hrsg.), Gesundheitspsychologie. Springer. Lippke, S., & Renneberg, B. (2006). Konzepte von Gesundheit und Krankheit. In B. Renneberg & P. Hammelstein (Hrsg.), Gesundheitspsychologie. Springer.
go back to reference Loffing, D., & Loffing, C. (2011). Mitarbeiterbindung ist lernbar: Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen. Springer. Loffing, D., & Loffing, C. (2011). Mitarbeiterbindung ist lernbar: Praxiswissen für Führungskräfte in Gesundheitsfachberufen. Springer.
go back to reference Lorenz, R.-F. (2016). Salutogenese: Grundwissen für Psychologen, Mediziner, Gesundheits- und Pflegewissenschaftler (3. Aufl.). Ernst Reinhardt Verlag. Lorenz, R.-F. (2016). Salutogenese: Grundwissen für Psychologen, Mediziner, Gesundheits- und Pflegewissenschaftler (3. Aufl.). Ernst Reinhardt Verlag.
go back to reference Lundberg, O. (1997). Childhood conditions, sense of coherence, social class and adult ill health: Exploring their theoretical and empirical relations. Social Science and Medicine, 44, 821–831.CrossRefPubMed Lundberg, O. (1997). Childhood conditions, sense of coherence, social class and adult ill health: Exploring their theoretical and empirical relations. Social Science and Medicine, 44, 821–831.CrossRefPubMed
go back to reference Lyubomirsky, S. (2001). Why are some people happier than others? The role of cognitive and motivational processes in well-being. American Psychologist, 56(3), 239–249.CrossRefPubMed Lyubomirsky, S. (2001). Why are some people happier than others? The role of cognitive and motivational processes in well-being. American Psychologist, 56(3), 239–249.CrossRefPubMed
go back to reference Mayer, C.-H. (2011). The meaning of sense of coherence in transcultural management. Internationale Hochschulschriften Series. Waxmann. Mayer, C.-H. (2011). The meaning of sense of coherence in transcultural management. Internationale Hochschulschriften Series. Waxmann.
go back to reference Mesmer-Magnus, J., Manapragada, A., Viswesvaran, C., & Allen, J. W. (2017). Trait mindfulness at work: A meta-analysis of the personal and professional correlates of trait mindfulness. Human Performance, 30, 79–98.CrossRef Mesmer-Magnus, J., Manapragada, A., Viswesvaran, C., & Allen, J. W. (2017). Trait mindfulness at work: A meta-analysis of the personal and professional correlates of trait mindfulness. Human Performance, 30, 79–98.CrossRef
go back to reference Rasch, D., Dewitt, T., & Eschenbeck, H. (2017). Stress im Krankenhaus. Prävention und Gesundheitsförderung, Jahrgang 12, Heft Nr. 4, 285–293. Rasch, D., Dewitt, T., & Eschenbeck, H. (2017). Stress im Krankenhaus. Prävention und Gesundheitsförderung, Jahrgang 12, Heft Nr. 4, 285–293.
go back to reference Rimann, M., & Udris, I. (1998). „Kohärenzerleben“ (Sense of Coherence): Zentraler Bestandteil von Gesundheit oder Gesundheitsressource? In W. Schüffel et al. (Hrsg.), Handbuch der Salutogenese. Konzept und Praxis. Ullstein & Mosby. Rimann, M., & Udris, I. (1998). „Kohärenzerleben“ (Sense of Coherence): Zentraler Bestandteil von Gesundheit oder Gesundheitsressource? In W. Schüffel et al. (Hrsg.), Handbuch der Salutogenese. Konzept und Praxis. Ullstein & Mosby.
go back to reference Rychen, D. S., & Salganik, L. H. (2003). Key competencies for a successful life and a well-functioning society (S. 63–107). Hogrefe & Huber.Sackmann. Rychen, D. S., & Salganik, L. H. (2003). Key competencies for a successful life and a well-functioning society (S. 63–107). Hogrefe & Huber.Sackmann.
go back to reference Sackmann, S. (2019). Führung und ihre Herausforderungen. Springer Fachmedien Wiesbaden. Sackmann, S. (2019). Führung und ihre Herausforderungen. Springer Fachmedien Wiesbaden.
go back to reference Saboga-Nunes, L., Bittlingmayer, U. H., Pieper, M., & Okan, O. (2020). Die Einbettung von Health Literacy in das Paradigma der Salutogenese. Ein theoretisch angeleiteter Seitenblick auf gesundheitsbezogene sozialisatorische Gelingensbedingungen von Kindern. In T. M. Bollweg, J. Bröder, & P. Pinheiro (Hrsg.), Health Literacy im Kindes- und Jugendalter. Ein- und Ausblicke (S. 437–460). Springer Nature. Saboga-Nunes, L., Bittlingmayer, U. H., Pieper, M., & Okan, O. (2020). Die Einbettung von Health Literacy in das Paradigma der Salutogenese. Ein theoretisch angeleiteter Seitenblick auf gesundheitsbezogene sozialisatorische Gelingensbedingungen von Kindern. In T. M. Bollweg, J. Bröder, & P. Pinheiro (Hrsg.), Health Literacy im Kindes- und Jugendalter. Ein- und Ausblicke (S. 437–460). Springer Nature.
go back to reference Sagy, S., & Antonovsky, H. (2000). The development of the sence of coherence: A retrospective study of early life experiences in the famliy. The international journal of aging and human development, 51(2), 155–166.CrossRefPubMed Sagy, S., & Antonovsky, H. (2000). The development of the sence of coherence: A retrospective study of early life experiences in the famliy. The international journal of aging and human development, 51(2), 155–166.CrossRefPubMed
go back to reference Schirmer, F. et al. (2014). Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt. In F. Schirmer, D. Oelsnitz, & Wüstner, K (Hrsg.), Die auszehrende Organisation. Springer- Gabler. Schirmer, F. et al. (2014). Leistung und Gesundheit in einer anspruchsvollen Arbeitswelt. In F. Schirmer, D. Oelsnitz, & Wüstner, K (Hrsg.), Die auszehrende Organisation. Springer- Gabler.
go back to reference Schult, J. (1991). Physiologische Aspekte kognitiver Prozesse. In B. Kienzle & H. Pape (Hrsg.), Dimensionen des Selbst. Selbstbewusstsein, Reflexivität und die Bedingungen von Kommunikation. Suhrkamp. Schult, J. (1991). Physiologische Aspekte kognitiver Prozesse. In B. Kienzle & H. Pape (Hrsg.), Dimensionen des Selbst. Selbstbewusstsein, Reflexivität und die Bedingungen von Kommunikation. Suhrkamp.
go back to reference Schulte, E. M., Gessnitzer, S., & Kauffeld, S. (2016). Ich – wir – meine Organisation werden das überstehen! Der Fragebogen zur individuellen, Team- und organisationalen Resilienz (FITOR). 47(2), 139–149. Schulte, E. M., Gessnitzer, S., & Kauffeld, S. (2016). Ich – wir – meine Organisation werden das überstehen! Der Fragebogen zur individuellen, Team- und organisationalen Resilienz (FITOR). 47(2), 139–149.
go back to reference Super, S., Wagemakers, M. A. E., Picavet, H. S. J., Verkoiijen, K. T., Koelen, M. A. (2015). Strengthening sense of coherence: Opportunities for theory building in health promotion. Health Promotion International, 2ß16(31), 869–878. Super, S., Wagemakers, M. A. E., Picavet, H. S. J., Verkoiijen, K. T., Koelen, M. A. (2015). Strengthening sense of coherence: Opportunities for theory building in health promotion. Health Promotion International, 2ß16(31), 869–878.
go back to reference Tidale, T. (1998). Selbstreflexion, Bewußtsein und Handlungsregulation. Beltz. Tidale, T. (1998). Selbstreflexion, Bewußtsein und Handlungsregulation. Beltz.
go back to reference Weibler, J. (2016). Personalführung (3., komplett überarbeitete und erweiterte Auflage). Verlag Franz Vahlen. Weibler, J. (2016). Personalführung (3., komplett überarbeitete und erweiterte Auflage). Verlag Franz Vahlen.
go back to reference Weissbecker, I., Salmon, P., Studts, J. L., Floyd, A. R., Dedert, E. A., & Sephton, S. E. (2002). Mindfulness-based stress reduction and sense of coherence among women with Fibromyalgia. Journal of Clinical Psychology in Medical Settings, 9(4), 297–307.CrossRef Weissbecker, I., Salmon, P., Studts, J. L., Floyd, A. R., Dedert, E. A., & Sephton, S. E. (2002). Mindfulness-based stress reduction and sense of coherence among women with Fibromyalgia. Journal of Clinical Psychology in Medical Settings, 9(4), 297–307.CrossRef
go back to reference Zeyer, A., & Odermatt, F. (2012). Gesundheitskompetenz (Health Literacy) – Bindeglied zwischen Gesundheitsbildung und naturwissenschaftlichem Unterricht. Zeitschrift für Didaktik der Naturwissenschaften, Jg. 15, 2009, 265–285. Zeyer, A., & Odermatt, F. (2012). Gesundheitskompetenz (Health Literacy) – Bindeglied zwischen Gesundheitsbildung und naturwissenschaftlichem Unterricht. Zeitschrift für Didaktik der Naturwissenschaften, Jg. 15, 2009, 265–285.
Metadata
Title
Krankheit und Gesundheit – ein ständiger Balance Akt
Authors
Ulrike Morgenstern
Michaela Moser
Copyright Year
2023
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-39903-0_2

Premium Partner