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2020 | OriginalPaper | Buchkapitel

9. Erst Kultur und dann Erfolg?

verfasst von : Hanno Goffin

Erschienen in: Erfolgsunternehmen – empirisch belegte Wege an die Spitze

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Wie beeinflusst die Unternehmenskultur und das resultierende Mitarbeiterengagement den Erfolg? Ergebnisse großer Studien zeigen die Zusammenhänge auf und welche Kulturstile zu welchen Unternehmen passen. Entscheidend ist im Weiteren, den richtigen Weg zu einer für das Unternehmen passenden Kultur zu finden. Empirisch belegte Wege zeigen den Weg der Entwicklung und den Effekt in den Finanzkennzahlen auf der Basis groß angelegter Vergleiche zahlreicher Unternehmen auf. Welche Aufgaben haben dabei Unternehmen und welche Aufgaben obliegen den Mitarbeitern? Wie werden Vertrauen und Leistung durch eine Entwicklung der passenden Unternehmenskultur gefördert?

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Literatur
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van Dick, Rolf (2014): Gefährliche Begeisterung. In: Harvard Business Manager (2), S. 14–15.
Metadaten
Titel
Erst Kultur und dann Erfolg?
verfasst von
Hanno Goffin
Copyright-Jahr
2020
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Erfolgsunternehmen – empirisch belegte Wege an die Spitze

Print ISBN: 978-3-662-59818-4

Electronic ISBN: 978-3-662-59819-1

Copyright-Jahr: 2020

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-59819-1_9

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    Bildnachweise