Ausgabe 1/2018
Inhalt (13 Artikel)
Hauptbeiträge
The gap between career management expectations and reality – empirical insights from the IT industry
Martin Gubler, Crispin Coombs, John Arnold
Hauptbeiträge
Nah der Wissenschaft und fern der Führung in einer Fach‑/Expertenlaufbahn?
Christian Levin Burk, Bettina Simone Wiese
Hauptbeiträge
Überqualifizierung im Kontext organisationaler Karrieren
Maike E. Debus, Barbara Körner
Hauptbeiträge
Karrieren nach der Rente: Karriere- und Arbeitsvorstellungen von arbeitenden Rentner*innen
Laura Naegele, Moritz Hess
Hauptbeiträge
Das TIMP-Inventar – Ein Beitrag zur ökonomischen Erfassung von Kern-Faktoren salutogener Führung
Stefan Eberz, Conny Herbert Antoni
Hauptbeiträge
Assessing psychological work demands with an ICF-oriented concept of psychological capacities
Beate Muschalla