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Erschienen in:
2022 | OriginalPaper | Buchkapitel
1. Kurzinformation über den Test
verfasst von : Julia Nogga, Jens Rowold
Erschienen in: Leadership 4.0 – Effektive Führung in der Arbeit 4.0
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Zusammenfassung
Wie können Führungskräfte in der digitalen Arbeitswelt ihre Mitarbeitenden bzw. Arbeitsteams motivieren und an die Organisation binden? Welche führungsbezogenen Verhaltensweisen sind dabei unverzichtbar? Welche Instrumente können Personaler*innen nutzen, um Führungskräfte auf die neuen Herausforderungen der Arbeitswelt 4.0 vorzubereiten? Darauf lag der Fokus bei der Entwicklung und Validierung des Fragebogens Leadership 4.0 (kurz L4.0).