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Erschienen in:

2022 | OriginalPaper | Buchkapitel

2. Theoretische Grundlagen und diagnostische Zielsetzung

verfasst von : Julia Nogga, Jens Rowold

Erschienen in: Leadership 4.0 – Effektive Führung in der Arbeit 4.0

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Zunächst wird auf die Herausforderungen bisheriger Ansätze der Personalführung eingegangen. Anschließend wird der Inhalt des Modells vorgestellt, indem die vier Facetten des Führungsstils L4.0 beschrieben werden. Im letzten Abschnitt wird L4.0 zu anderen Ansätzen und Messinstrumenten der Personalführung abgegrenzt.

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Titel: Theoretische Grundlagen und diagnostische Zielsetzung
verfasst von: Julia Nogga
Jens Rowold
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
Buch: Leadership 4.0 – Effektive Führung in der Arbeit 4.0
Print ISBN: 978-3-662-65721-8

Electronic ISBN: 978-3-662-65722-5

Copyright-Jahr: 2022
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-662-65722-5_2

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