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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

9. Struktur und Organisation des Selbst

verfasst von : Sophie Ruckau

Erschienen in: Psychological Ownership

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Während einige Unternehmer über eine sehr geringe Anzahl an unterschiedlichen Identitäten verfügen, sind andere Unternehmer geneigt, mehrere Identitäten zu pflegen. In Abhängigkeit davon, wie viele Identitäten der Unternehmer in sein Selbst internalisiert hat und welchen subjektiven Stellenwert er seiner unternehmerischen Identität im Gegensatz zu den anderen Identitäten zuschreibt, bringt dies die Schwierigkeit mit sich, die verschiedenen Identitäten miteinander in Einklang zu bringen.

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Fußnoten
1
Authentische Menschen handeln auf eine Weise, welche ihr wahres Selbst widerspiegelt (vgl. Yagil & Medler-Liraz 2013, S. 475), wobei bisher noch keine hinreichenden Forschungsergebnisse hinsichtlich der Frage vorliegen, was es bedeutet, wenn Personen im Rahmen ihres Selbstkonzeptes über mehrere unterschiedliche und gleichwertige Identitäten verfügen. (vgl. Caza, Moss & Vough 2018, S. 708).
 
Metadaten
Titel
Struktur und Organisation des Selbst
verfasst von
Sophie Ruckau
Copyright-Jahr
2021
Buch
Psychological Ownership

Print ISBN: 978-3-658-33794-0

Electronic ISBN: 978-3-658-33795-7

Copyright-Jahr: 2021

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-33795-7_9

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