Compliance als persönliche Führungsaufgabe

Wie stehen die Worte Compliance und Führung zueinander? Wenn wir uns dem Thema annähern, ergibt sich daraus vielleicht so etwas wie eine Aufgabenbeschreibung. Vorwegzuschalten ist, dass es Compliance als Aufgabenbereich bekanntlich noch gar nicht so lange gibt, jedenfalls, wenn man den englischen Titel nimmt: Compliance.

To comply with

bedeutet sinngemäß, den Anforderungen gerecht zu werden. Bleiben wir bei dieser sinngemäßen Übersetzung, dann ist diese Aufgabe eigentlich doch gar nicht so neu. Und das ist auch die Herausforderung, der die Compliance als Führungsaufgabe begegnet. Wie und welchen Anforderungen soll sie selbst gerecht werden? Betritt sie die Bühne, dann ist ein häufiger Reflex

„Das machen wir doch sowieso.“

Compliance wird also, wenn wir sie hier als Führungsaufgabe betrachten, ihr Heil im Spannungsfeld zwischen

Akzeptanz und Vorurteil

suchen müssen.