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Erschienen in:

2022 | OriginalPaper | Buchkapitel

7. Soziale Praxis erfassen

Die Datenbasis für die organisations- und führungstheoretischen Analysen

verfasst von : Marco Zimmer, Halina Ziehmer, Thomas Russack

Erschienen in: Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die empirische Erfassung der Auswirkungen von Digitalisierung auf organisationale Prozesse und Strukturen sowie auf Führung verlangt ein Forschungsdesign, dass die potenziellen Wechselwirkungen zwischen der Technologie und der sozialen Praxis innerhalb der analysierten Organisationen aufnehmen kann. In dem Beitrag werden die konzeptionellen Grundlagen, der methodische Ansatz und die Stichprobe skizziert, die den organisations- und führungstheoretischen Analysen im Rahmen von KODIMA zugrunde lagen.

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Dieses Forschungs- und Entwicklungsprojekt wird im Rahmen des Programms „Zukunft der Arbeit“ (FKZ 02L15A312) vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und dem Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert und vom Projektträger Karlsruhe (PTKA) betreut. Die Verantwortung für den Inhalt dieser Veröffentlichung liegt bei der Autorin und den Autoren.

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Titel: Soziale Praxis erfassen
verfasst von: Marco Zimmer
Halina Ziehmer
Thomas Russack
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
Buch: Kompetenzen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in der digitalisierten Arbeitswelt
Print ISBN: 978-3-658-34868-7

Electronic ISBN: 978-3-658-34869-4

Copyright-Jahr: 2022
DOI: https://doi.org/10.1007/978-3-658-34869-4_7