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Erschienen in:
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2022 | OriginalPaper | Buchkapitel

4. Wie unterscheidet sich Lernen von Erwachsenen in verschiedenen europäischen Ländern?

verfasst von : Regina Egetenmeyer, Andrea Beinicke, Tanja Bipp

Erschienen in: Strategische Personalentwicklung

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Die Beziehung zwischen Unternehmen und Arbeitenden hat sich in den letzten Jahren stark verändert. Um neuen Herausforderungen in der Arbeitswelt gewachsen zu sein, gilt der Erwerb von neuen Kompetenzen als entscheidender Wettbewerbsvorteil sowohl für Mitarbeitende als auch für Unternehmen. Die nötige Anpassung an konstante Veränderungen im Arbeitsleben und die Zunahme von wissensbasierten Arbeitsplätzen machen es nötig, dass Mitarbeitende ihr Wissen, ihre Fertigkeiten und Fähigkeiten stetig weiterentwickeln (Molloy & Noe, 2010).

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Literatur
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Metadaten
Titel
Wie unterscheidet sich Lernen von Erwachsenen in verschiedenen europäischen Ländern?
verfasst von
Regina Egetenmeyer
Andrea Beinicke
Tanja Bipp
Copyright-Jahr
2022
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Strategische Personalentwicklung

Print ISBN: 978-3-662-65969-4

Electronic ISBN: 978-3-662-65970-0

Copyright-Jahr: 2022

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-65970-0_4

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