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2021 | OriginalPaper | Buchkapitel

11. Arbeiten mit Giganten

verfasst von : Michael Frahm, Hamid Rahebi

Erschienen in: Management von Groß- und Megaprojekten im Bauwesen

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Mit gegenständlichem Kapitel wird die Herausforderung „Arbeitsplatz“ in Groß- und Megaprojekten dargestellt. Es wird dabei sowohl auf die Anforderungen an die Arbeit als Mitarbeiter als auch auf die Anforderungen an die Arbeit als Führungskraft eingegangen.

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Fußnoten
1
Zum Beispiel Belt and Road Initiative, Panama Canal Expansion, Danyang-Kunshan Grand Bridge, Grand Zero Master Plan, Seikan Tunnel, Three Gorges Dam, TAT-8 Fiber-Optic Cable, Rio-Niteroi Bridge, Singapore Changi Airport.
 
2
Gemäß Untersuchungen des Instituts für Demoskopie Allensbach aus dem Jahr 2011 haben 76 % der Menschen Verständnis, wenn Bürger gegen „große Bauprojekte“ protestieren. Schon auf den bloßen Begriff „große Bauprojekte“ reagiert die Mehrheit spontan negativ trotz der Assoziationen mit Arbeitsplätzen, Fortschritt und Wachstum.
 
3
Grundlage hierfür ist die Transaktionsanalyse nach Eric Berne mit dem 1. Eltern-Ich, was bedeutet: korrigieren, zurechtweisen, bevormunden, dem 2. Kind-Ich: trotzig, albern, emotional-verspielt und dem 3. Erwachsenen-Ich: sachlich, respektvoll, konstruktiv, rational. Nach Berne verfügt jede Person über alle vorgenannten „Ich“-Zustände.
 
Literatur
Zurück zum Zitat Brettschneider, B. (2018). Kommunikation bei Bau- und Infrastrukturprojekten. Hohenheim, Deutschland: GPM-IPMA Brettschneider, B. (2018). Kommunikation bei Bau- und Infrastrukturprojekten. Hohenheim, Deutschland: GPM-IPMA
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Metadaten
Titel
Arbeiten mit Giganten
verfasst von
Michael Frahm
Hamid Rahebi
Copyright-Jahr
2021
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-30983-1_11