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Erschienen in:
2023 | OriginalPaper | Buchkapitel
4. Besondere Herausforderungen bei Stellenbesetzungen
verfasst von : Heribert Wienkamp
Erschienen in: Herausforderungen und Strategien der Personalberatung und Personalbetreuung
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Zusammenfassung
Nicht immer verlaufen die Prozesse bei Bewerbungsverfahren und der Stellenbesetzung ohne Probleme und reibungslos ab. Sowohl bei der Neueinstellung externer Kandidaten als auch bei internen Versetzungen kann es Störmanöver geben, denen sich insbesondere der Personalbetreuer als Koordinator und Prozessmanager zu stellen hat und die er lösen muss. Auch bedeutet der Abschluss eines Arbeitsvertrages bzw. eine Einstellung eines externen Bewerbers noch nicht, dass der Kandidat oder die Kandidatin fristgerecht zur Arbeit erscheint, die Stelle antritt und das Ende der Probezeit erreicht, wenn sich in seinem oder ihrem Umfeld die Verhältnisse geändert haben.