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2023 | OriginalPaper | Chapter

4. Experimente

Authors : Eva-Maria Schön, Philipp Diebold, Michael Neumann

Published in: Der Umgang mit Agilität in der Unternehmenskultur

Publisher: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Wie beim Problem mit der Fehler- und Lernkultur schon beschrieben, hängt dieses sehr nah mit dem nächsten Themenfeld rund um Experimente zusammen. Dieses Kapitel vertieft die Problematik, dass Menschen – egal ob als einzelne Individuen oder in einer Gruppe als Team – in Organisationen bzw. in ihrem Umfeld Angst davor haben, neue Dinge auszuprobieren. Der Begriff Experiment deutet bereits daraufhin, dass es noch keinen klaren Weg und kein vorhersagbares Ergebnis gibt und das Auszuprobierende schiefgehen kann.

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Footnotes
1
Vermutlich finden schon mehr Experimente im Unternehmen statt, als bekannt sind.
 
Metadata
Title
Experimente
Authors
Eva-Maria Schön
Philipp Diebold
Michael Neumann
Copyright Year
2023
Publisher
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-67891-6_4

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