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2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

4. Experimente

verfasst von : Eva-Maria Schön, Philipp Diebold, Michael Neumann

Erschienen in: Der Umgang mit Agilität in der Unternehmenskultur

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Wie beim Problem mit der Fehler- und Lernkultur schon beschrieben, hängt dieses sehr nah mit dem nächsten Themenfeld rund um Experimente zusammen. Dieses Kapitel vertieft die Problematik, dass Menschen – egal ob als einzelne Individuen oder in einer Gruppe als Team – in Organisationen bzw. in ihrem Umfeld Angst davor haben, neue Dinge auszuprobieren. Der Begriff Experiment deutet bereits daraufhin, dass es noch keinen klaren Weg und kein vorhersagbares Ergebnis gibt und das Auszuprobierende schiefgehen kann.

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Fußnoten
1
Vermutlich finden schon mehr Experimente im Unternehmen statt, als bekannt sind.
 
Metadaten
Titel
Experimente
verfasst von
Eva-Maria Schön
Philipp Diebold
Michael Neumann
Copyright-Jahr
2023
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-67891-6_4

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