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Gesundheitsprävention 

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  1. 07-10-2022 | Gesundheitsprävention | Gastbeitrag | Article

    Mit Gesundheitsprävention die Kündigungswelle stoppen

    Hilfreich sind hierbei Seminare und gelegentliche Workshops im Bereich Gesundheit und Prävention. 978-3-658-35603-3 - Gesundheitsfördernde Organisationsentwicklung Unternehmensprozesse mit Gesundheitsprävention im Einklang Die Vorzüge gesundheitsfördernder Maßnahmen liegen auf der Hand.

    Author:
    Melanie Thormann
  2.
    2008 | Book

    Gesundheitsprävention bei Kindern und Jugendlichen
    Gesundheitliche Ungleichheit, Gesundheitsverhalten und Evaluation von Präventionsmaßnahmen

    Die Bedeutung von Gesundheitsprävention und Gesundheitsförderung für Kinder und Jugendliche Monika Jungbauer-Gans und Horst Hackauf Prävention und Gesundheitsförderung sind zwei sich ergänzende Strategien, die dem Ziel dienen, Gesundheit zu stärken und Risikofaktoren für die Gesundheit zu minimieren (Hurrelmann, 2006: S. 147).

    Publisher:
    VS Verlag für Sozialwissenschaften
  3. 2021 | OriginalPaper | Chapter

    Potenzialfeld 8: Individuelle Gesundheitsprävention

    Eine Regionalbank kann durch geeignete Informationen dazu beitragen, dass Bürger lange gesund und aktiv leben – und so auch mit starken Immunsystemen gegen Pandemien geschützt sind. Zudem kann das die Sozialkassen erheblich entlasten.

    Author:
    Heinz Benölken
    Published in:
    Lean Management 4.0: Fit für 2030 (2021)
  4. 2012 | OriginalPaper | Chapter

    Eventmarketing in der Gesundheitsprävention für Kinder

    Der zunehmend schlechte Gesundheitszustand vieler Kinder und Jugendlicher in Deutschland gibt Anlass zur Besorgnis. Bereits jedes fünfte Kind hat Gewichtsprobleme, mehr als die Hälfte der Kinder haben Haltungsschäden (vgl. Kurth/Schaffrath 2007). Übe

    Authors:
    Dr. Doreen Reifegerste, Kerstin Seitz, André Theis
    Published in:
    Angewandtes Gesundheitsmarketing (2012)
  5. 2012 | OriginalPaper | Chapter

    Vorgehensmodell zur Entwicklung eines Geschäftskonzeptes für Leistungen zur Gesundheitsprävention und Wellness

    Die Rahmenbedingungen und damit die Voraussetzungen für erfolgreiche Geschäftsmodelle unterliegen einem beständigen Wandel. Auslöser für Veränderungen können neue beziehungsweise veränderte Gesetze, neue technologische Möglichkeiten – besonders durch

    Authors:
    Daniel Zähringer, Florian Kicherer, Andrea Rößner, Achim Pörtner
    Published in:
    AAL- und E-Health-Geschäftsmodelle (2012)
  7. 08-05-2024 | Gesundheitsprävention | Im Fokus | Article

    Klimawandel gefährdet Arbeitskräfte

    Hitze, Luftverschmutzung oder UV-Strahlung: Laut der UN-Arbeitsorganisation belastet der Klimawandel Arbeitskräfte zunehmend. Auch Extremwetterereignisse bringen für sie wachsende Gefahren.

    Author:
    Andrea Amerland
  8. 2023 | OriginalPaper | Chapter

    Die CIB in der Praxis

    Dieses Kapitel beschreibt die CIB-Anwendungspraxis anhand ausgewählter Beispiele. Es beschreibt System- und Szenarioanalysen in den Bereichen Politik, Energieversorgung, Gesundheitsprävention und Klimaschutz und verdeutlicht damit, dass CIB nicht …

    Author:
    Wolfgang Weimer-Jehle
    Published in:
    Einführung in die Cross-Impact-Bilanzanalyse (CIB) (2023)
  9. 19-03-2024 | Gesundheitsprävention | Interview | Article

    "Boreout fliegt sehr weit unter dem Radar von Unternehmen"

    Michael Kiel war 30 Jahre lang Investmentbanker. Nach einem Boreout sattelte er um und berät heute als Coach Betroffene. Im Interview berichtet er über die tückische Ähnlichkeit von Burnout und Boreout. 

    Author:
    Annette Speck
  10. 23-02-2024 | Gesundheitsprävention | Gastbeitrag | Article

    Hohe Fehlzeiten ruinieren die Bilanz

    In den vergangenen vier Jahre haben sich Fehlzeiten in vielen Unternehmen nicht nur erhöht, sondern oft vervielfacht, was zu desaströsen Effekten führt. Die Frage an das Management lautet, wie hiermit umgegangen werden kann.

    Author:
    Andreas Franken
  11. 30-01-2024 | Gesundheitsprävention | Schwerpunkt | Article

    Wenn Arbeit die Psyche verletzt

    Leidet das seelische Wohlbefinden, leiden die Leistungsfähigkeit und die soziale Teilhabe mit. Auch im Job gerät die Psyche zunehmend unter Druck und gehört deshalb vor Gefährdungen geschützt.

    Author:
    Michaela Paefgen-Laß
  12. 2024 | OriginalPaper | Chapter

    Arbeiten in digitalen Zeiten – Akzeptanzförderung mithilfe der „Matrix Digital Change“

    Digitale Technologien verändern Geschäftsmodelle und Wertschöpfungsstrukturen. Der mit der Digitalen Transformation verbundene Wandel der Arbeitswelt wird als „Arbeit 4.0“ bezeichnet. Mit dem Einzug neuer Technologien wird die Arbeit vernetzter …

    Author:
    Michael Schaffner
    Published in:
    Übersetzen im Wandel (2024)
  13. 2024 | OriginalPaper | Chapter

    Selbstoptimierung: Ist unsere Gesellschaft von der Sucht nach Selbstmanagement besessen? Wenn ja, was ist so schlimm daran?

    Jeder von uns benutzt Schrittzähler, Smart Watches und andere digitale Assistenten beim Sport und in der Freizeit. Das muss man nicht gleich als Biohacking bezeichnen. Doch das Bedürfnis, Körper, Geist und Seele systematisch zu optimieren, ist aus …

    Author:
    Eike Wenzel
    Published in:
    Megatrend Gesundheit: Wie Digitalisierung und Individualisierung unsere Gesundheitsversorgung revolutionieren (2024)
  14. Open Access 2023 | OriginalPaper | Chapter

    Kompetenzen für die digitale Arbeitswelt – Ein Lehrprojekt zu Digital Health

    Ziel des Lehrprojekts ist es, Studierenden im Bachelorstudiengang Gesundheits- und Sozialmanagement mittels einer lernpfadbasierten Selbstlerneinheit einen Überblick zur Digitalisierung im Gesundheitswesen zu ermöglichen, ihnen aufzuzeigen, welche …

    Authors:
    Magdalena Stülb, Sven Binder, Svenja Steinbrecher
    Published in:
    Digitale Kulturen der Lehre entwickeln (2023)
  15. 2023 | OriginalPaper | Chapter

    Immersive Technologien im deutschen Gesundheitswesen
    xRealities als Booster: Chancen und Herausforderungen

    Das Potenzial für die Anwendung von xReality-Technologien (xR – Immersive Technologien bzw. Extended Reality) im Gesundheitswesen ist groß und wird aktuell von der Notwendigkeit einer grundsätzlichen Digitalisierung, einer Welle weiterer …

    Author:
    Petra Dahm
    Published in:
    Extended Reality in Wirtschaft, Wissenschaft, Gesellschaft und Medien (2023)
  16. 17-11-2023 | Arbeitswissenschaft | Infografik | Article

    Vollzeitbeschäftigte wollen Arbeitszeit reduzieren

    Mehr Life als Work - das wünschen sich viele Beschäftigte in Deutschland und möchten gerne ihre Arbeitszeit reduzieren. In welchem Umfang, hat das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) für 2021 ermittelt.

    Author:
    Andrea Amerland
  17. 09-11-2023 | Stressmanagement | Kompakt erklärt | Article

    Was ist ein Hindrance Stressor?

    Mitarbeiterproduktivität hat viele Facetten. Zu den Faktoren, die für die Arbeitnehmerleistung relevant sind, gehören auch hinderliche Stressoren. Was ein Hindrance Stressor ist und wie er Mitarbeiter lähmt. 

    Author:
    Andrea Amerland
  18. 2023 | OriginalPaper | Chapter

    Persuasive und gestalterische Mittel in Corona-Präventionsvideos

    Um Strukturen und Gemeinsamkeiten der Videos herauszuarbeiten, werden die Videos in diesem Kapitel nach den zuvor erläuterten Methoden analysiert. Im Mittelpunkt stehen die persuasiven Elemente, welche die Rezipient:innen in ihrem …

    Author:
    Judith Reinbold
    Published in:
    Persuasive Mittel in Corona-Präventionsvideos (2023)
  19. 24-10-2023 | Arbeitsrecht | Interview | Article

    "Die meisten leichten Arbeitsunfälle werden nie gemeldet"

    Berichte über viele Arbeitsunfälle bei Tesla in Grünheide beunruhigen die IG Metall. Die Gewerkschaft fordert Nachbesserungen beim Arbeitsschutz. Springer Professional sprach mit Jurist Daniel Hammes über die rechtlichen Hintergründe.

    Author:
    Andrea Amerland
  20. 18-10-2023 | Unternehmensorganisation | Im Fokus | Article

    Großraumbüros sind die größten Produktivitätskiller

    Hipp, bunt, offen: Das Großraumbüro soll den Austausch und die Zusammenarbeit fördern. Pustekuchen. Wie eine Übersichtsstudie zeigt, führen moderne Bürokonzepte zu erheblichen Leistungseinbußen. 

    Author:
    Andrea Amerland
  21. 12-10-2023 | Gesundheitsprävention | Infografik | Article

    Psychisch bedingte Fehlzeiten nehmen zu

    Dem einen schlägt Stress auf den Magen, dem anderen auf die Seele: In jedem Fall haben die Fehltage auf Grund psychischer Erkrankungen einen neuen Höchststand erreicht, belegen mehrere Gesundheits-Reporte deutscher Krankenkassen. 

    Author:
    Andrea Amerland

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