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2022 | OriginalPaper | Buchkapitel

5. Fazit zum Theorieteil und Ableitung der Forschungsfrage

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Zusammenfassung

In den vorhergehenden Kapiteln wurde ausführlich dargelegt, welche Facetten aus theoretischer und methodischer Sicht für eine erfolgreiche Analyse komplexer Organisationsprobleme bedacht werden müssen. In diesem Kapitel wird das Wichtigste daraus kompakt zusammengefasst und zur Synthese gebracht. Aus dieser Wissenssynthese heraus ergibt sich die Darlegung der Forschungsfrage für die Empirie.

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Fußnoten
1
Hierzu ist hervorzuheben, dass sich die Notwendigkeit, als dritte Methode zusätzlich Befragungen einzusetzen, erst durch die theoretische Herleitung des Verfahrens herauskristallisiert.
 
2
Ackoff (1999: 171 – kursiv in Quelle) hat zum Thema ‚Effektivität‘ und ‚Effizienz‘ die folgende Auffassung: „Effectiveness is evaluated efficiency. It is efficiency multiplied by value, efficiency for a valued outcome.“ Außerdem setzt Ackoff (ebd.) Effektivität mit Weisheit gleich. Die Tatsache, dass demnach bei Effektivität eine wertebasierte Bewertung involviert ist, ist durchaus relevant. Denn genau wie ein komplexes Problem nicht objektiv gegeben ist, sondern einer subjektiven Situationsbewertung unterliegt, ist auch die Bewertung der Effektivität des Verfahrens demnach von der Wertebasis und den Zielen einer beurteilenden Person abhängig. Darauf wird unten bei den Gütekriterien der Bewertungsgrundlage des Verfahrens nochmals eingegangen.
 
Metadaten
Titel
Fazit zum Theorieteil und Ableitung der Forschungsfrage
verfasst von
Violetta Neumann-Wolff
Copyright-Jahr
2022
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-38657-3_5

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