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2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

3. Fehler- und Lernkultur

verfasst von : Eva-Maria Schön, Philipp Diebold, Michael Neumann

Erschienen in: Der Umgang mit Agilität in der Unternehmenskultur

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Dieses Kapitel vertieft das Problem, dass die Menschen innerhalb einer Organisation keine Fehler machen dürfen. Bei der Einführung und Nutzung agiler Arbeitsweisen hat der Aspekt der Fehler- und Lernkultur einen besonderen Stellenwert. Die Fehlerkultur wird als Kultur verstanden, bei der die Menschen das Scheitern als Chance zum Lernen verstehen.

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Metadaten
Titel
Fehler- und Lernkultur
verfasst von
Eva-Maria Schön
Philipp Diebold
Michael Neumann
Copyright-Jahr
2023
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-67891-6_3

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