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Erschienen in:
2022 | OriginalPaper | Buchkapitel
7. Generational Wisdom
verfasst von : Helene Einramhof-Florian
Erschienen in: Fit für die jungen Generationen am Arbeitsplatz
Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden
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Zusammenfassung
Generational Wisdom – die Schlüsselqualifikation heutiger Führungskräfte – zielt auf den Dialog zwischen den Generationen, einer Führung von Altersvielfalt und dem Aufbau einer altersgerechten Unternehmenskultur und Ansätzen des lebenslangen Lernens innerhalb einer lernenden Organisation ab. Das Ziel sollte sein, die Generationen-Vielfalt als Erfolgsfaktor zu nutzen und Rahmenbedingungen im Sinne von Führungs- und Organisationsumfeldern zu schaffen, sodass junge Mitarbeiter*innen gerne beim Unternehmen bleiben, längergediente Mitarbeiter*innen sich und ihr Know-How geschätzt wissen und alle zusammen ihr volles Potenzial entfalten können.