Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO)

Feedback – eine Klärung

Eva Bamberg

Feedback als Interventions-Methode

Jörg Fengler

Feedbackarbeit in Lehr-Lern-Prozessen

Johannes Bastian

Feedback im Arbeitsleben – eine Selbstwert-Perspektive

Norbert K. Semmer, Nicola Jacobshagen

Was ist ein typischer Arbeiter? Stereotype über soziale Schichten

Jörg Rössel, Simone Pape

Funktionen und Leistungen von Beratern für den organisationalen Umgang mit Nichtwissen

Daniel Dorniok, Michael Mohe

Die große Gruppe – ein gruppendynamisches Experimentierfeld

Oliver König, Monika Stützle-Hebel

Veranstaltungshinweise