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2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

6. Interpretation der empirischen Ergebnisse

verfasst von : Zita K. Lucius

Erschienen in: Kreativität im Kontext von New Work

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die Komplexität der Unternehmenskultur zeigt sich in der Analyse der theoretischen Zusammenhänge von Aspekten der Unternehmenskultur und den Determinanten der Kreativität. Die Postulierung von Forschungshypothesen, die der Komplexität entsprechen, ermöglicht eine detaillierte Analyse der Beziehungen. Die empirische Untersuchung zeigt, dass die Determinanten vielzählig sind und teilweise heterogen in ihrer Beweislast.

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Fußnoten
1
Mehrfachnennungen möglich, daher kann die Summe größer als die Grundgesamtheit sein.
 
2
In Deutschland darf laut Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz (2021) bereits ab fünf wahlberechtigten Mitarbeitern ein Betriebsrat aufgebaut werden, von denen drei wählbar sein müssen.
 
Metadaten
Titel
Interpretation der empirischen Ergebnisse
verfasst von
Zita K. Lucius
Copyright-Jahr
2024
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-43321-5_6

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