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2024 | OriginalPaper | Buchkapitel

2. Megatrend Digitale Transformation

verfasst von : Andrea Ludwig

Erschienen in: Organisationales Lernen und Digitalisierung

Verlag: Springer Fachmedien Wiesbaden

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Zusammenfassung

Die verschiedenen Megatrends, ihre Zeitrahmen sowie die Phasen der Industrialisierung und die Bedeutung der digitalen Transformation sollen den Leser*innen einen Überblick und eine Einordnung geben. Besonders die Entwicklungen in der 4. Phase der Industrialisierung und die damit verbundenen Veränderungen im Bereich Arbeit 4.0 stehen hier im Vordergrund. Die mit dieser Entwicklung verbundenen Chancen aber auch Herausforderungen für Organisationen in Bezug auf das Lernen und mögliche Potenziale für Change-Prozesse werden aufgezeigt.

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Literatur
Dauth, T., & Kilz, S. (2022). New Work in der Pflege (Working Paper). Fraunhofer-Zentrum für Internationales Management und Wissensökonomie IMW. 220202_Whitepaper_New Work in der Pflege_veröffentlicht.pdf (fraunhofer.​de). Zugegriffen am 24.09.2023.
Franken, R., & Franken, S. (2020). Wissen, Lernen und Innovation im digitalen Unternehmen. Springer.CrossRef
Gatterer, H. (2012). Megatrends bezeugen den Wandel. In P. Granig & E. Hartlieb (Hrsg.), Die Kunst der Innovation. Von der Idee zum Erfolg. Springer Wiesbaden.
Kühlein, A., & Sobiana, K. (2021). Digitalisierung mit Herausforderungen. Die IHK-Umfrage zur Digitalisierung. Deutscher Industrie- und Handelskammertag e. V., Bereich Digitale Wirtschaft, Regionalpolitik, Infrastruktur.
Ludwig, A., & Wolf, B. (2021). Veränderungsmanagement in der Sozialwirtschaft. Springer.CrossRef
Malik, F. (2015). Navigieren in Zeiten des Umbruchs. Campus.
Oestereich, B., & Schröder, C. (2017). Das kollegial geführte Unternehmen. Franz Vahlen.CrossRef
Schweitzer, E. (2017). Auf dem Weg zum Smart Citizen: digitale Kompetenzen definieren, verorten und fördern. Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR) im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung.
ZEW. (2023). Verbreitung von Homeoffice im New Normal. ZEW-Studie zur aktuellen und geplanten Nutzung von Homeoffice. ZEW – Leibniz-Zentrum für Europäische Wirtschaftsforschung GmbH. Pressemitteilung: Verbreitung von Homeoffice im New Normal | ZEW. Zugegriffen am 25.09.2023.
Metadaten
Titel
Megatrend Digitale Transformation
verfasst von
Andrea Ludwig
Copyright-Jahr
2024
Buch
Organisationales Lernen und Digitalisierung

Print ISBN: 978-3-658-44152-4

Electronic ISBN: 978-3-658-44153-1

Copyright-Jahr: 2024

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-658-44153-1_2

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