3. Mitarbeitende inspirieren – aber wie?

In diesem Kapitel wird ein Stufenkonzept vorgestellt, das Unternehmen dabei unterstützt, Mitarbeiterinspiration zu steigern. Es umfasst die Einführung eines Fragebogens zur Messung der Mitarbeiterinspiration und gibt Einblicke in die Quellen der Inspiration. Manager*innen können durch dieses Konzept Inspirationsmaßnahmen entwickeln und umsetzen, um eine inspirierende Unternehmenskultur zu fördern. Zusätzlich wird die Bedeutung der Rekrutierung von Mitarbeitenden mit hoher Inspirationsfähigkeit betont. Das Konzept unterscheidet zwischen Maßnahmen für bestehende und zukünftige Mitarbeitende. Es wird empfohlen, das Mitarbeiterinspirationsniveau regelmäßig zu messen und zu analysieren, um effektive Inspirationsstrategien in verschiedenen Unternehmensbereichen zu entwickeln und umzusetzen.