Employer Branding

The contemporary work landscape is characterized by rapid change and many evolving challenges. Therefore, companies are in increasing need for acquiring fresh knowledge and skills and human capital is acknowledged being a crucial asset for success …

In today’s competitive economy, the war for talent has intensified. Organizations are increasingly investing in student engagement initiatives to build a robust talent pipeline. Among these initiatives, the offering of internship placements is a …

Im Wettbewerb um gut qualifizierte Fachkräfte kommt es darauf an, die Erwartungen der „Bewerber“ zu verstehen, die eigenen Stärken zu kennen und eine effektive Personalstrategie zu entwickeln. „Mitarbeiter finden und binden“ lautet die Devise. Das …

Der Wettbewerb um Talente wird immer schärfer, auch in der Finanzbranche. Traditionelle Recruiting-Wege reichen längst nicht mehr aus. Gleichzeitig werden die Erwerbsbiografien immer diverser. Unternehmen sollten daher in der Personalpolitik …

In this chapter, we specify the business requirements and propose the solution concept for embedding Generative AI into ERP software. Generative AI has the potential to radically change the way we apply artificial intelligence in various …

In this chapter, we depict the goals and the content of the elaboration. The written composition is structured into the main parts ERP fundamentals, concepts for embedding artificial intelligence, implementation framework, and case studies. We …

Im Management der Werbekommunikation kommt der Analyse der Werbesituation als Ausgangspunkt der zu planenden und realisierenden Werbemaßnahmen grundlegende Relevanz zu, da auf ihren Ergebnissen und Erkenntnissen alle weiteren Schritte der …

Digitalization is transforming the world of work completely. With the evolution of the recruitment process in the digital era, organizations are increasingly embracing innovative strategies to attract and engage candidates effectively. A suitable …