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2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

10. Sie erheben, analysieren und bewerten strategisch wichtige Recruiting-Kennzahlen und -KPI

verfasst von : Hans-Heinz Wisotzky

Erschienen in: Die perfekte Candidate Journey & Experience

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Das nun folgende Kapitel ist mir ein Herzensanliegen, da Unternehmen heute leider immer noch viel zu wenig Zeit, Kapital und vor allem Leidenschaft in die kennzahlenbasierte Analyse und Bewertung ihrer Recruiting-Prozesse bzw. der angebotenen Candidate Journey investieren. Jeder Führungskraft sollte heute bewusst sein, dass ohne das Messen, Analysieren und Interpretieren von Daten und Informationen eine Optimierung von Prozessen nur rein zufällig oder überhaupt nicht erfolgen kann. Genauso verhält es sich auch im Bereich der Personalgewinnung, denn ohne aussagekräftige Daten zur Performance und Qualität des Recruiting-Prozesses kann sich kein guter Recruiting-Erfolg einstellen.

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Fußnoten
2
Mehr Informationen unter: https://​hbr.​org/​2003/​12/​the-one-number-you-need-to-grow (Zugegriffen: Januar 2023).
 
3
Mehr Informationen zum Thema finden Sie in Verhoeven 2020, Seite 60 ff.
 
5
Mehr Informationen unter: https://​www.​oraylis.​de/​wiki/​dashboard (Zugegriffen: Januar 2023).
 
Literatur
Verhoeven, T. (2020). Digitalisierung im Recruiting. Springer Gabler.CrossRef
Buchheim, C., & Weiner, M. (2014). HR-Basics für Start-ups. Springer Gabler.CrossRef
Dannhäuser, R. (2020). Praxishandbuch Social Media Recruiting (4. Aufl.). Springer Gabler.CrossRef
Hafner, R., & Polanski, A. (2015). Kennzahlen-Handbuch für das Personalwesen (2. Aufl.). Praxium.
Lorber, C., & Kummer, H. (2020). Playbook Recruiting. Haufe.
Olberding, J. (2021). Agiles Recruiting. Haufe.
Ullah, Robindro und Maïté. (2015). Erfolgsfaktor Candidate Experience – Der Perspektivwechsel im Recruiting. Schäffer-Poeschel.
Verhoeven, T. (2015). Candidate Experience – Ansätze für eine positiv erlebte Arbeitgebermarke im Bewerbungsprozess und darüber hinaus. Springer Gabler.
Wedel, L. (2022). Kennzahlenbasierte Analyse des Recruiting-Prozesses am Beispiel eines Praxisunternehmens. Springer Gabler.CrossRef
Metadaten
Titel
Sie erheben, analysieren und bewerten strategisch wichtige Recruiting-Kennzahlen und -KPI
verfasst von
Hans-Heinz Wisotzky
Copyright-Jahr
2023
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
Buch
Die perfekte Candidate Journey & Experience

Print ISBN: 978-3-662-66874-0

Electronic ISBN: 978-3-662-66875-7

Copyright-Jahr: 2023

DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-66875-7_10

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