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Erschienen in:
2022 | OriginalPaper | Buchkapitel
4. Potenzialbeurteilungen
verfasst von : Heribert Wienkamp
Erschienen in: Strategische Personalbeurteilungen
Verlag: Springer Berlin Heidelberg
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Zusammenfassung
Für Potenzialbeurteilungen existieren verschiedene Durchführungswege. Einmal lassen sie sich als strukturiertes Interview, evtl. unterstützt mit einem Beurteilungsbogen als Checkliste, durchführen, oder die Potenzialkandidaten werden nach ihrer Identifizierung direkt einem AC zur Potenzialüberprüfung unterzogen. Auf jeden Fall ist zu prüfen und herauszufinden, in welchen Anforderungsmerkmalen verfügt der Kandidat über Potenzialstärken und welche Potenzialrichtungen sind zu erkennen (z. B. Generalmanagement, Beratung, Prozessgestaltung usw.).