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2023 | OriginalPaper | Buchkapitel

5. Vertrauen

verfasst von : Eva-Maria Schön, Philipp Diebold, Michael Neumann

Erschienen in: Der Umgang mit Agilität in der Unternehmenskultur

Verlag: Springer Berlin Heidelberg

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Zusammenfassung

Dieses Kapitel beschäftigt sich mit dem Problem, dass den Menschen innerhalb einer Organisation kein Vertrauen entgegengebracht wird. Vertrauen schafft ein positives und kooperatives Arbeitsumfeld, in dem Menschen mutig sein können und Risiken eingehen. Zudem trägt Vertrauen zum Aufbau langfristiger Beziehungen bei, die in Zeiten des Fachkräftemangels sehr wichtig sind, um Fluktuation zu vermeiden.

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Metadaten
Titel
Vertrauen
verfasst von
Eva-Maria Schön
Philipp Diebold
Michael Neumann
Copyright-Jahr
2023
Verlag
Springer Berlin Heidelberg
DOI
https://doi.org/10.1007/978-3-662-67891-6_5

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